Обязанности:
Управление персоналом: организация работы смены, контроль дисциплины, помощь в адаптации новых сотрудников. Управление бизнес-процессами магазина: обеспечение бесперебойной работы торговой точки. Приёмка товара: проверка количества и качества поставляемой продукции, оформление документов. Проведение инвентаризаций: участие в плановых и внеплановых пересчётах товара. Работа в торговом зале: контроль выкладки, помощь покупателям, поддержание порядка.
Требования:
Желание работать и развиваться в розничной торговле. Ответственность, внимательность, умение работать в команде. Навыки управления персоналом (желательно). Понимание бизнес-процессов магазина (приветствуется). Уверенный пользователь ПК - будет преимуществом.Похожие вакансии