Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог

Обязанности: По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией Требования: Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология». Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология» . Условия: Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов; Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест) Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30% Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 % Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 % Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 % Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 % Доплата за фактические выполненные объемы Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год Премиальные выплаты по итогам работы за год Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).