Бухгалтер по заработной плате

Обязанности: Расчет заработной платы сотрудников, включая оклады, ЧТС, премии, стимулирующие и другие выплаты согласно ЛНА организации. Начисление налогов с заработной платы в соответствии с действующим законодательством. Контроль ведения табелей учета рабочего времени сотрудников в подразделениях. Проведение расчета больничных, отпусков, материальной помощи, пособий по беременности и родам, компенсаций и др.. Подготовка платежных ведомостей на получение заработной платы. Подготовка и выдача справок по заработной плате по запросу сотрудников и контролирующих органов. Подготовка документов на возмещение средств в Фонде социального страхования (ФСС). Проведение удержаний из заработной платы в соответствии с законодательством. Формирование отчетов по заработной плате для внутреннего и внешнего использования, включая сдачу отчетов по заработной плате. Расчеты с подотчетными лицами. Работа с путевыми листами, учет ГСМ. Требования Высшее образование(либо среднее профессиональное) в области бухгалтерии, финансов или экономики. Опыт работы на участке заработной платы от 1 года, учет штата от 100 чел. Знание трудового и налогового законодательства. Уверенное владение бухгалтерскими программами 1С, MS Office. Высокая степень внимательности и аккуратности в работе. Условия: Удобная транспортная доступность, рабочее место в центре города по адресу: г. Киров, ул. Защитников Отечества (Карла Либкнехта), 129. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Начало работы – 08.30, окончание работы – 17.00. Оформление согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет. Стабильная официальная заработная плата (оклад и премиальная часть), выплата 2 раза в месяц. Наши преимущества: Интересная работа в Компании - лидере (входящим в ТОП 10 производителей игрушек в России). Отличная возможность для карьерного роста (перспектива роста до старшего бухгалтера). Возможность участия в образовательных мероприятиях за счет предприятия. Частичная компенсация стоимости питания в столовой организации. Частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников. Возможность приобретать продукцию фабрики игрушек "Весна" в фирменном магазине СО СКИДКОЙ 40%. Медицинское обслуживание (прием фельдшера). Сезонная витаминная профилактика (укрепление иммунитета). Прием витаминов в период простудных заболеваний. Подарки сотрудникам и их детям на праздники. Эта вакансия предоставляет отличную возможность для профессионального роста и развития в стабильной компании. Ждем ваших откликов!