Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 32 000 до 35 000 руб. Не важно
Киров
Обязанности: 2.1. Осуществляет руководство работниками административно-хозяйственного отдела. 2.2. Принимает участие в подборе кадров административно-хозяйственного отдела. 2.3. Организует работу по заключению трудовых договоров с принимаемыми на работу работниками, готовит дополнительные соглашения к трудовым договорам. 2.4. Знакомит с локальными нормативными актами учреждения, правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности работников отдела. Ведет журналы. 2.5. Готовит проекты локальных нормативных актов, касающихся деятельности отдела. 2.6. Выполняет работы по организации табельного учета непосредственно подчиненных ему работников, составлению графиков их работы и отпусков, распорядка рабочего дня. 2.7. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты помещений учреждения, а также контроль за исправностью технического оборудования и инвентаря. 2.8. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов (помещений учреждения, систем водоснабжения, водоотведения, освещения и т.д.); при проведении ремонтных работ обеспечивает необходимыми материалами. 2.9. Обеспечивает подразделения учреждения хозяйственным инвентарем, дезинфицирующими и моющими средствами, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 2.10. Организует получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. 2.11. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 2.12. Руководит работами по проведению генеральной уборки. 2.13. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, прилегающей к учреждению, обеспечивает рабочих по обслуживанию здания, уборщиков и дворника необходимым инвентарем. 2.14.Участвует в субботниках и других мероприятиях по содержанию в надлежащем виде объекта и прилегающей территории. 2.15. Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, трудовой дисциплины. 2.16. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 2.17. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ. 2.18. В случае производственной необходимости выполняет отдельные виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.19. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.
От 32 000 до 40 000 руб. Полная занятость
Киров
Обязанности: 2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой учреждений культуры Верхнекамского муниципального округа. 2.3. Оказывает правовую помощь учреждениям культуры Верхнекамского муниципального округа в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 2.4. Подготавливает совместно с руководителями учреждений культуры Верхнекамского муниципального округа материалы о правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 2.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 2.6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждений. 2.7. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 2.8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, контрактов, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 2.9. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 2.10. Подготавливает совместно с руководителями учреждений культуры Верхнекамского муниципального округа предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждениях. 2.11. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 2.12. Осуществляет информирование работников учреждений о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 2.13. Консультирует работников учреждений культуры Верхнекамского муниципального округа по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 2.14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты и иные локальные нормативные акты организации.