Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 30 000 до 35 000 руб. Полная занятость
Киров
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- Принимать меры по оказанию различного рода психологической помощи семьям и детям, находящимся в социально опасном положении (реабилитационной, консультативной); - Проводить индивидуальную и групповую работу с родителями и детьми, находящихся в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации; - Предоставлять отчеты о проделанной работе в определенные сроки; - Отвечать за организацию, обработку, хранение и иное использование персональных данных семей с детьми, обратившихся за оказанием социальной помощи
От 35 000 до 40 000 руб. Полная занятость
Киров
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- Осуществлять профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия несовершеннолетних в процессе воспитания - Выполняет педагогическую деятельность по общеобразовательной программе дополнительного образования - Оказывать помощь несовершеннолетним, родителям (лицам, их заменяющим), в решении конкретных проблем; - Проводить психологическую диагностику различного профиля и предназначения; - Писать характеристики на детей; - Вести документацию по установленной форме и использовать её по назначению; - Участвовать в планировании и разработке развивающихся и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности, способствовать развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения; - Осуществлять психологическую поддержу творчески одаренных детей, содействовать их развитию и поиску;
От 36 000 до 38 000 руб. Не важно
Киров
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>-Организует работу с гражданами пожилого возраста освоение новых, посильных форм физической активности. -Развивает стремление пожилых людей к поддержанию активного образа жизни, информирует обслуживаемых о сохранении и укреплении их собственного здоровья. -Обеспечивает выполнение гражданами пожилого возраста в процессе работы требований охраны труда и техники безопасности. -Выполняет отчеты и приказы, распоряжения, поручения руководства.
От 36 000 до 36 000 руб. Не важно
Киров
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>1) разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; 2) подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда; 3) оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах; 4) оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; 5) использовать системы электронного документооборота; 6) использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц; 7) определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда, с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда; 8) проводить вводный инструктаж по охране труда; 9) консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте; 10) формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда; 11) выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим; 12) анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, в электронном виде; 13) разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ; 14) определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда; 15) контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; 16) консультировать работников о порядке бесплатной выдачи им по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов, компенсационных выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских осмотрах, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; 17) использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья; 18) применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;
От 35 000 до 40 000 руб. Полная занятость
Киров
Обязанности: - Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера (устава, положения об учреждении, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положения о закупках товаров, работ и услуг). - Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. - Подготавливает, совместно с другими подразделениями учреждения, материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. - Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. - Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. - Проверяет правильность составления нормативной правовой документации учреждения: трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним. - Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки отчетов на претензии. - Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. - Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. - Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. - Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. - Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. - Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.