1. Главная
  2. Компании

Работа в компании АДМИНИСТРАЦИЯ ЗУЕВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, Киров

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Юрисконсульт (средней квалификации)

От 31 157 до 31 157 руб. Полная занятость

Киров

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Вакантная должность предусматривает работу на 0,5 ставки. Должностные обязанности: выявление, учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выявление и временное устройство детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в помощи государства. Обследования и подготовка заключений об условиях жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей. Представление заключений в суд об обоснованности и соответствии усыновления (удочерения) интересам ребенка, участие в судебных заседаниях по вопросам установления и отмены усыновления (удочерения). Подготовка проектов решений, ведение реестров.

Консультант

От 36 600 до 36 600 руб. Полная занятость

Киров

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Вакантная долджность предусматривает работу на 0,5 ставки. Должностные бязанности: выявление, учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выявление и временное устройство детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в помощи государства. Обследования и подготовка заключений об условиях жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей. Представление заключений в суд об обоснованности и соответствии усыновления (удочерения) интересам ребенка, участие в судебных заседаниях по вопросам установления и отмены усыновления (удочерения). Подготовка проектов решений, ведение реестров.

Инспектор-делопроизводитель

От 31 157 до 31 157 руб. Не важно

Киров

Обязанности: Работа по указанной должности предусматривает работу на 0,5 ставки. Ведение делопроизводства в администрации района в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Кировской области и сводной номенклатуры дел администрации района на текущий год; ведение информационно-справочной работы; ведение, формирование и подготовку кадровой документации (личные дела сотрудников, кадровые распоряжения и др.); составление и актуализацию справочной служебной документации; ведение реестра МПА (распоряжение, постановление) администрации района, главы района; проверка правильности оформления документов и отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения; контроль правильного и своевременного распределения и подшивки документов в дела и т.д.