Инженер-проектировщик, Отдел электрики (Усть-Луга, Ленинградская область)

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются. Обязанности: Работа с проектными институтами по контролю получения технических решений. Управление изменениями ПД и РД. Организация работ по согласованию допущенных отклонений от РД. Принятие решений о возможности применения несоответствующей продукции. Координация действий по мониторингу и анализу изменений проекта. Управление авторским надзором на строительной площадке. Управление полевым проектированием. Управление субподрядными организациями (проектными институтами). Внесение изменений в рабочую документацию. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на крупных промышленных объектах. Опыт работы в полевом проектировании не менее 3-5 лет. Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (приветствуется). Условия: Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения. Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга. Рабочее время с 8:00 до 18:00. Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта. "Белая" заработная плата без задержек. Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г. Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются. Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта. На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь. Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала. Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях. Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно. По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург. Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). СИЗ, спец. одежда по сезону.