Корпоративный психолог

Обязанности: Проведение психологической диагностики работников, формирование психологических заключений. Проведение индивидуальных консультаций для работников по широкому спектру личных и рабочих вопросов. Поддержание эффективного взаимодействия между руководством и персоналом, создание и поддержка благоприятного психологического климата в коллективе. Разработка и реализация мероприятий по удержанию персонала. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Подготовка аналитический отчетов и рекомендаций для руководства подразделения. Оценка рисков эмоционального выгорания и разработка профилактических программ. Мониторинг психологического климата в коллективе. Проведение собеседований с увольняющимися работниками. Разработка и внедрение программ по повышению вовлеченности персонала. Разработка и реализация тренингов по развитию управленческих компетенций. Требования: Высшее образование по направлению "Психология". Практический опыт работы психологом в крупных компаниях не менее трех лет. Умение проводить индивидуальные консультации и групповые тренинги по развитию личностных ресурсов и стрессоустойчивости сотрудников. Уверенное знание психодиагностических методов, основ психофизиологии. Владение современными методами психодиагностики, опыт разработки и внедрения комплексных методов оценки персонала. Знания и навыки в области профилактики эмоционального выгорания (диагностика психоэмоционального состояния, поддержание ресурсного состояния сотрудников). Инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, эмпатия и высокий уровень коммуникативных способностей. Условия: стабильная и своевременная оплата труда; ДМС; большой пакет социальных гарантий; работа на месте работодателя; доставка до места работы служебным транспортом.