Директор по охране труда, пожарной и промышленной безопасности

Обязанности: руководство отделом ОТ, промышленной и пожарной безопасности; совершенствование системы управления охраны труда на предприятии и анализ ее эффективности; контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; идентификация рисков травматизма и аварийности, разработка и обеспечение выполнения планов мероприятий, направленных минимизацию и устранение профессиональных рисков; реализация корпоративных стандартов, повышение уровня культуры безопасности на предприятии; внедрение передовых методов и лучших практик, направленных на обеспечение защиты жизни и здоровья сотрудников. Требования: высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность", либо высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; опыт внедрения стандартов ГОСТ Р 54934—2012 / OHSAS 18001:2007; знание новейших технологий и инструментов в области развития систем управления; хорошо развитые переговорные навыки; уверенный пользователь ИТ-систем (MS Office). опыт работы в сфере охраны труда и безопасности на производстве от 5 лет, на руководящих должностях не менее 3 лет. Условия: Работа в поселке Ванино Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России. В 2025 году предприятие переименовано в "Остерра - порт Тихого океана". Признано лучшей стивидорной компанией. График работы: 40 часов в неделю, сб – вс выходные. Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии. Программа поддержки при переезде, предоставление корпоративного жилья. Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС). Медицинский скрининг здоровья по программе «Угольная отрасль» в рамках ДМС. SIM карта с корпоративным тарифом и мобильный телефон. Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом. Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия. Компенсация оплаты питания со скидкой 50% Оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п. Новогодние подарки детям сотрудников, подарки первоклассникам. Выплата материальной помощи на рождение ребенка, утрату близкого родственника, в трудных жизненных ситуациях. Поддержка и помощь профессиональной команды.