Главный аналитик по кадровым системам

Главный аналитик кадровых систем Управляющая компания «Бамстроймеханизация» входит в АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" и является лучшим работодателем строительной отрасли по итогам 2024 года. Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог. Обязанности: Активное участие в проекте внедрения системы электронного документооборота на базе Directum HR Pro: Сбор, анализ и формализация требований бизнеса к новой системе. Участие в описании и оптимизации бизнес-процессов "как есть" / "как будет". Разработка функциональных требований и технических заданий на доработки. Участие в тестировании доработанного функционала, миграции данных и опытной эксплуатации. Взаимодействие с внешними исполнителями (подрядчиками по внедрению) и внутренними разработчиками. Методологическая и консультационная поддержка пользователей по работе с: 1С:ЗУП 3.1 (кадровый учет, расчет зарплаты) и ​​​​​​​Directum HR Pro (кадровый электронный документооборот). Анализ инцидентов и проблем в работе систем (вторая линия поддержки), поиск решений. Настройка и адаптация систем по требованиям заказчиков для обеспечения необходимой функциональности. Сбор и анализ запросов на изменения, формирование ТЗ на доработки. Разработка и актуализация пользовательских инструкций. Требования: Наличие высшего образования, по направлению информатика, программирование, математические методы и модели в экономике и иные релевантные направления. Приветствуется наличие курсов ЦСО 1С, сертификаты специалист-консультант по направлениям 1С ЗУП, 1С ДО, Directum HR Pro. Опыт работы от 2-х лет в должности консультанта, аналитика, руководителя ИТ проектов, специалиста линии консультации поддержки пользователей 1С: ЗУП на крупных предприятиях (более 500 чел.) в сфере производства, строительства, банковской сфере. Опыт участия в проектах внедрения ИТ-систем. Опыт поддержки или внедрения системы Directum HR Pro, миграции данных между системами, опыт интеграции ИТ-систем. Отличное знание кадрового учета и расчет зарплаты.​​​​​​​ Условия: Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене. Корпоративные скидки на BestBenefits, обучение в онлайн-школе Action. Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании. Программа благополучия и сообщества по интересам. Отпуск 36 календарных дней. График работы: 5 через 2, с 9:00 до 18:00. Рабочее место по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 9А. Предусмотрены редкие командировки в г. Москва.