Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 80 000 до 80 000 руб. Не важно
Хабаровск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем Кассира-эксперта для работы с наличными средствами и ценностями. Идеальная позиция для ответственного и внимательного профессионала, который ценит точность и клиентский сервис. Ваши основные задачи: Проведение операций с наличными деньгами и иностранной валютой для физических и юридических лиц. Прием различных платежей от клиентов. Работа с денежными ценностями и документами. Закрытие операционного дня. Основные требования: Опыт работы с денежной наличностью Уверенный пользователь ПК и офисной техники. Опыт работы с иностранной валютой станет большим преимуществом. Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Что мы предлагаем: График работы офиса: Пн-Пт: с 10:00 до 19:00 Сб: с 10:00 до 15:00. Воскресенье — выходной. (График сменный, предпочтения по графику учитываются). Политика Банка «Приморье» - это: Держим правильный курс уже 30 лет; 700 профессионалов в команде; 20% сотрудников с нами больше 10 лет; ценим каждого сотрудника и клиента; сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах: читай реальные отзывы наших сотрудников на dreamjob.ru. Наша вакансия также подойдет, если вы искали: кассир банка, специалист по денежным операциям, кассир-операционист, работа с ценностями, старший кассир, работа во Владивостоке,работа с клиентами, сменный график, официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.
От 100 000 руб. Не важно
Хабаровск
Обязанности: Мы ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя экономику карточного направления. У нас уже работают дебетовые и кредитные карты с выгодными условиями. Направление приносит стабильный доход, но мы хотим увеличить маржинальность, не теряя ценности для клиента. Вы будете управлять этим на месте. Что будете делать: • Анализировать экономику текущих тарифов: считать доходность по сегментам, находить точки убытков и резервы для роста. • Анализировать конкурентов, поведение клиентов и целевую аудиторию. Понимать, какие условия работают на рынке, а какие - нет. • Проектировать и тестировать тарифы, кэшбэки, комиссии и кредитные ставки. Считать юнит-экономику до запуска. • Отслеживать целевые показатели рентабельности и маржинальности. Предлагать конкретные шаги для их достижения. • Работать в связке с аналитиками (они готовят отчёты и данные) и бэк-офисом (они технически реализуют изменения). • Координировать развитие направления с куратором. Кого мы ищем: • У вас есть опыт управления экономикой продукта (P L, юнит-экономика, pricing, монетизация). Банковский бэкграунд не обязателен, но опыт в финтехе, телекоме, или другом бизнесе с похожими метриками - важен. • Вы мыслите цифрами и бизнес-логикой. Умеете строить финансовые модели, видеть взаимосвязь между условиями продукта, поведением клиентов и маржой. • Вы понимаете, как тарифы, кэшбэки и комиссии влияют на юнит-экономику и LTV. Знаете, как балансировать между привлекательностью для клиента и доходностью для бизнеса. • Вы самостоятельны: не просто генерируете идеи, а считаете, обосновываете, запускаете изменения и отслеживаете финансовый результат. • Частностям банковского продукта научим. Нам важна база: аналитическое мышление, понимание экономики продукта и готовность брать на себя ответственность за цифры. Что мы предлагаем: • Стратегическое направление с подтверждённой доходностью и реальным потенциалом роста. Ваша работа напрямую влияет на прибыль бизнеса. • Готовая аналитическая инфраструктура и операционное сопровождение. Вы не будете тратить время на выгрузку отчётов - ваша задача принимать решения на основе готовых данных. • Статус позиции: вы управляете экономикой продукта на месте, согласовываете изменения с куратором и видите результат своей работы в отчётности направления. Вот что делает работу у нас особенной: Личный автопарк с водителями для комфортных поездок к клиентам. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.