контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников;
ведение учета отсутствий сотрудников: больничный лист, отпуск (основной, учебный, без сохранения заработной платы), командировки;
ведение учета прохождения медицинских осмотров работниками;
составление и контроль графика очередных отпусков работников;
оформление документов для проезда сотрудников;
организация заключения полисов страхования работников от несчастных случаев;
осуществление взаимодействия с Социальным Фондом России (проактивные выплаты, сведения о назначении пенсий, отчетность ЕФС-1, перечень льготных профессий);
взаимодействие с НПФ Благосостояние, отделом по подбору персонала;
кадровая отчетность;
Требования:
высшее образование: "Юриспруденция", "Управление персоналом" и железнорожное и т.п.;
опыт работы в кадровом администрировании от 1 года;
Вы успешно подписались на рассылку вакансий по запросу:
Специалист по управлению персоналом I категории.
Ваш отклик будет отправлен работодателю после подтверждения электронной почты.
Ссылка подтверждения отправлена на Ваш e-mail.
Вы успешно загрузили файл с резюме или ссылку на него. После обработки Вы получите письмо на указанный
email с данными от личного кабинета или о статусе создания резюме.