Обязанности:
Подготовка документации для поощрения сотрудников и представления их к награждениям Организация обучения персонала и заключение договоров на обучение Подготовка и оформление документов по аттестации работников Ведение переписки с вышестоящей организацией
Требования:
опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет знание программы 1С: 8.3 (ЗУП) грамотная письменная (!) и устная речь опыт работы с наградными документами обязательно!Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
От 72 000 до 92 000 руб.
Казань
Центральное Конструкторское Бюро Фотон
Ведущий специалист отдела по обучению и развитию
От 70 000 до 80 000 руб.
Казань
ФКП НПО Казанский завод точного машиностроения