Обязанности:
Подготовка документации для поощрения сотрудников и представления их к награждениям Организация обучения персонала и заключение договоров на обучение Подготовка и оформление документов по аттестации работников Ведение переписки с вышестоящей организацией
Требования:
опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет знание программы 1С: 8.3 (ЗУП) грамотная письменная (!) и устная речь опыт работы с наградными документами обязательно!Похожие вакансии