Обязанности:
· Ведение полного кадрового делопроизводства (формирование личных дел сотрудников, приемы, переводы, увольнения, приказы, командировки)
· Учета табеля рабочего времени с расчетом заработной платы
· Отчетность по кадрам (СФР, Росстат ,ФНС)
· Приказы по сотрудникам
· Оформление трудовых договоров и доп. соглашений
· Оформление и ведение личных дел сотрудников
· Составление и ведение графика ежегодных отпусков
· Введение трудовых книжек
· Решение вопросов по кадровому делопроизводству
· Подбор персонала, размещение вакансии, проведение собеседований
· Отслеживание «настроения» коллектива, определение потребностей
Требования:
-
· Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности;
· Отличное знание законодательства РФ в части кадрового делопроизводства;
· Умение работать в 1С (опыт работы в 1С:ЗУП будет преимуществом);
· Внимательность и усидчивость;
· Умение самостоятельно организовывать свой рабочий день и грамотно расставлять приоритеты;
· Доброжелательное отношение к людям;
· Желание объяснять сотрудникам тонкости ТК РФ;
· Устная и письменная грамотность;
· Высшее или неполное высшее профильное образование.
Зарплата по итогам собеседования
Похожие вакансии