Обязанности:
Поиск работников (массовый и точечный), имеющих необходимые профессиональные навыки. Разработка критериев оценки сотрудников. Организация и проведение собеседований. Обеспечение полной укомплектованности кадрами. Работа по адаптации новых специалистов. Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение. Оформление документов по трудоустройству.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы.Похожие вакансии
Начальник отдела по работе с персоналом
От 90 000 до 130 000 руб.
Казань
Татарстанский Деревообрабатывающий Комбинат
Менеджер по работе с клиентами
От 45 000 до 45 000 руб.
Казань
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЛ-ТРАНС"