главный специалист отдела кадров и государственной службы

Обязанности:

организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Арбитражном суде Республики Татарстан; осуществляет получение персональных данных лично у гражданского служащего, организует проверку достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на государственную гражданскую службу, ведёт их учёт и обработку; обеспечивает проведение инструктажа вновь принятых работников суда; организует и обеспечивает проведение аттестации государственных гражданских служащих Арбитражного суда Республики Татарстан; ведёт учёт прохождения повышения квалификации судьями и государственными гражданскими служащими; осуществляет подготовку документов к присвоению классных чинов государственным гражданским служащим Арбитражного суда Республики Татарстан; готовит приказы о проведении аттестации и установлении квалификации работников, о присвоении классных чинов; о стажировке, подготовке, переподготовке работников, повышении квалификации; организует осуществление наставничества; контролирует испытательные сроки у вновь принятых сотрудников;  готовит проекты приказов для установления надбавок по выслуге лет судей, государственных гражданских служащих и работников суда

Требования:

должен уметь анализировать, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и осуществлять решения,адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, правильно распределять рабочее время, владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам))