ГК Альфа — полный спектр услуг в сфере грузового транспорта! В связи с развитием новых направлений бизнеса мы ищем бизнес-аналитика в Отдел вознаграждений и компенсаций. Обязанности: Выстраивать систему материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы, ранжировать должности, устанавливать оклады, разрабатывать схемы расчета переменной части заработной платы); Разработка сбалансированной системы показателей, или KPI («разбивка» целей компании на уровни, вплоть до конкретного отдела и сотрудника; в дальнейшем – увязка показателей достижения целей и премиальной части). Формирование и экспертиза моделей мотивационных схем; Регулярный мониторинг и анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и др.); Тестирование всех возможных вариантов размеров заработной платы при всех возможных значениях KPI; Подготовка проектов приказов, распоряжений, справок и других аналитических документов по работе с персоналом в рамках своей компетенции; Подготовка аналитических отчетов, презентаций по ФОТ/мотивации; Разработка и актуализация действующих положений и иных документов, связанных с материальным стимулированием персонала; Участие в процессе бюджетирования, подготовке анализа соответствия прогноза и факта расходов на персонал, в согласовании новых ставок в штатном расписании; Участие в описании должностей, оценке их уровня (грейдирование); Участие в автоматизации процессов и отчетности в 1С; Коммуникация с руководителями и сотрудниками по вопросам C&B. Требования: Высшее образование (экономика, финансы, статистика, управление персоналом); Знание принципов и методик расчета KPI премии, умение применять их на практике; Навыки работы с системой бюджетирования; Навыки работы с системами грейдирования; Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат; Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования; Опыт работы в области C&B/расчета заработных плат или экономистом по труду от 1 года; Умение прогнозировать, составлять математические модели, строить графики, работать с большими массивами данных; Продвинутые навыки Excel - умение пользоваться функциями ВПР, СУММЕСЛИМН, СУММПРОИЗВ, РАНГ, ИНДЕКС составление сложных формул с функциями И, ИЛИ, ЕСЛИ, сводные таблицы; Условия: Достойная уровень дохода; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа в удаленном формате; Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения; Дополнительный день отдыха ко дню рождения и «Мамин день»; Корпоративная скидка на обучение английскому языку; Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах; Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения; Софинансирование участия в спортивных мероприятиях.
Похожие вакансии