Обязанности:
Тензор - это аккредитованная IT-компания: более 100 филиалов продаж, 11 центров разработки, 6000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС – объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом. Присоединившись к нашей команде, у вас будет возможность усовершенствовать систему СБИС. Результатом вашей работы будут пользоваться миллионы людей – на компьютерах, планшетах и смартфонах. На позиции ведущего программиста вы будете заниматься не просто кодированием, а управлением кода, проектированием архитектуры систем. Причем не только и не столько своими руками, сколько руками команды. Чтобы руководить разработкой вы сами должны быть отличным разработчиком и всегда стремиться изучать новое. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Разрабатывать редактор на TypeScript и React; прорабатывать архитектуру и планировать способы реализации нового функционала; писать unit тесты; тесно взаимодействать с продуктовой командой – back-end разработчиками, дизайнерами, тестировщиками и менеджером продукта; руководить группой от 3-х человек: ставить задачи, оценивать сроки, проводить code review; анализировать способы оптимизации производительности интерфейса; создавать документацию для других разработчиков компании, внедряющих редактор в своих продуктах. ЖДЁМ ОТ ВАС: не менее 3-х лет опыта работы с React или другими аналогичными библиотеками (Vue, Angular); отличное владение JavaScript (и желательно TypeScript); уверенное знание CSS (Less); понимание паттернов и подходов к написанию хорошего кода; готовность брать на себя ответственность и доводить задачи до логического конца. БУДЕТ ПЛЮСОМ: опыт руководства командой; опыт оптимизации производительности интерфейса; опыт написания ТЗ на сложные системы; опыт проектирования API и разработки переиспользуемых компонентов. СТАНДАРТНЫЕ БЕНЕФИТЫ В КОМПАНИИ: оформление по ТК РФ; премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц; корпоративные скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.); компенсация спортивных абонементов, ДМС; корпоративные праздники и различные совместные мероприятия.Похожие вакансии