Обязанности:
МЫ - АО «Казанский жировой комбинат» - крупнейшая в России FMCG компания, включающая в себя два завода по производству майонезов, кетчупов, соусов, подсолнечных масел, варенья и джемов под известнейшими брендами «Mr.Ricco», «KISOY», «Миладора», «Ласка» и др. Входим в группу компаний «НЭФИС». Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА. Функциональные обязанности: Организация эффективной работы технологического отдела; Оптимизация существующих технологий с целью повышения производительности производства, оптимизации себестоимости, повышения потребительских свойств продукции; Контроль исполнения рецептур; Рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов, режимов производства и изменений в законодательстве; Разработка технологии производства новой продукции согласно требованиям отдела маркетинга; Участие в проведении исследовательских и экспериментальных работ по разрабатываемой продукции и других испытаниях; Профессиональное развитие сотрудников службы главного технолога; Сертификация продукции, поддержание и развитие СМК, ХАСПП, ISO, GMP, FSCC. Что нам важно: Профильное образование; Опыт работы на пищевом производстве (преимущественно масложировая отрасль) в качестве главного технолога/заместителя главного технолога не менее 5 лет ; Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C); Умение работать с нормативно-технической документацией, знание отраслевого законодательства; Опыт сертификации пищевой продукции; Опыт взаимодействия с надзорными органами; Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, организаторские навыки. Мы предлагаем: Карьеру в одной из крупнейших производственных компаний России; Официальное оформление с первого рабочего дня, с соблюдением всех норм ТК РФ; График работы 5/2, 8:00-17:00. В «Казанском жировом комбинате» Тебя ждут: Возможность профессионального и карьерного роста в крупной, растущей, стабильной компании; Амбициозный коллектив и интересные задачи; Прозрачная система мотивации, позволяющая абсолютно каждому сотруднику в полной мере реализовать свои способности; Подарки на праздники для сотрудников.Похожие вакансии