Инженер по проектированию систем поточного анализа (подбор оборудования)

В многопрофильную компанию зарекомендовавшую себя на российском рынке как надежный и стабильный партнер (20 лет безупречной работы, более 300 стабильных партнеров) по оказанию услуг по проектированию и поставки оборудования на объекты нефтяной и газовой промышленности, имеющею статус аккредитованной IT - компании, в связи увеличением объемов реализации, для поддержания наработанной клиентской базы, требуется инженер по по проектированию систем поточного анализа (подбор оборудования) для нефтехимических процессах. Обязанности: Инженерное обеспечение техническими решениями при разработке принципиальных технологических схем систем отбора и подготовки пробы для поточного анализа, позволяющих контролировать и изменять параметры техпроцессов для получения характеристик продукта определенных техническим заданием; Техническое руководство этапов проектирования систем поточного анализа; Подбор оборудования систем отбора и подготовки пробы поточного анализа для реализации технических решений удовлетворяющих требованию Заказчика. Работа с замечаниями Заказчика, инженерная, техническая защита предлагаемых заказчику решений; Техническая поддержка и инженерное обеспечение информацией сотрудников смежных отделов; Требования: Высшее техническое образование (желательно КХТИ, КАИ); Опыт работы с КИП или в смежном направлении (желателен); Знание физических основ работы оборудования КИП, опыт работы в нефтехимии приветствуется; Опытный пользователь ПК; Знание английского языка приветствуется; Ответственность, целеустремленность, активность. Условия: Работа в Авиастроительном районе (Жилплощадка); Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, суббота- воскресенье выходной; Имеется вахта со станции метро «Яшлек» до офиса и обратно; Выезд в командировки на служебных машинах, корпоративная сотовая связь; Полный соц.пакет, оформление по ТК РФ, молодой, дружный коллектив, динамично развивающаяся компания; Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами (формула з/п, оклад + премия от участия в проектах), у успешных сотрудников предприятие не ограничивает максимальную сумму получаемого дохода.