Заместитель директора по подготовке спортивного резерва

Обязанности: - разрабатывает с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов и утверждение внутренних порядков плановой работы по спортивной подготовке, в том числе определение требований к составу планов, форме, графикам подготовки, должностям работников, участвующих в плановой работе; - составляет с помощью подчиненных работников и утверждает планы проведения физкультурных, спортивных, массовых мероприятий, а также графиков участия в соревнованиях, тренировочных сборах и иных спортивных мероприятиях, проводимых другими организациями; - утверждает планы спортивной подготовки занимающихся по программам спортивной подготовки; - утверждает учебные планы, режим и расписание занятий по направлениям образовательных программ дополнительного образования; - информирует работников, участвующих в планировании, об ограничениях, лимитах, целевых показателях, установленных нормативными правовыми актами, вышестоящей организацией или собственником; - контролирует подготовленные планы на предмет их реалистичности, логичности, соответствия уставным целям организации и требованиям нормативных правовых актов, на предмет соответствия условиям, заданным вышестоящей организацией или собственником, включая выполнение ограничений, лимитов и целевых показателей; - проводит рабочие встречи, совещания, связанные с выполнением планов организации, осуществляющей спортивную подготовку, в том числе ежедневные; - инициируете пересмотр внутренних планов при существенном изменении условий работы организации, осуществляющей спортивную подготовку; - определяет штат и обязанности работников, ответственных за выполнение отдельных функций по управлению материальными ресурсами и инфраструктурой, делегирование собственных полномочий по управлению материальными ресурсами и инфраструктурой в пределах, установленных нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника; - организует текущее и перспективное планирование работы педагогического коллектива; - координирует работу педагогического коллектива по выполнению учебных планов и программ; - осуществляет систематический контроль за качеством учебно-тренировочного процесса и объективности оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, посещает учебно-тренировочные занятия, проводимые тренерами-преподавателями, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения директора, педагогического коллектива; - организует просветительскую работу для родителей (лиц их заменяющих), принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации учебно-тренировочного процесса; - оказывает помощь тренерам-преподавателям в освоении и разработке инновационных учебных программ и методик; - осуществляет контроль за учебной нагрузкой тренеров-преподавателей, обучающихся; - участвует в комплектовании педагогического состава; - принимает участие в подготовке и проведении аттестации тренеров-преподавателей и других работников Учреждения; - принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями, пополнению библиотеки учебно-методической литературой; - организует работу по соблюдению в учебно-тренировочном процессе норм и правил охраны труда; - выполняет отдельные поручения руководства. Требования: Высшее образование в области спорта 1. планировать и прогнозировать технологию работ по специализированному направлению в области физической культуры и спорта; 2. выполнять анализ планов по основной деятельности, связанных с осуществлением методического и информационного сопровождения; 3. ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения; 4. оформлять документы в соответствии с образцами; 5. использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры в своей деятельности; 6. координировать и контролировать работу работников, связанную с осуществлением методической и информационной поддержки деятельности физкультурно-спортивной организации; 7. разъяснять в доступной форме все существенные вопросы организации и внедрения новейших методических подходов в области физической культуры и спорта; 8. определять объем и достаточность персонала и материальных ресурсов для организации методической и информационной поддержки; 9. принимать, согласовывать и утверждать стратегические решения, разрабатывать принципы функциональных политик; 10. планировать, координировать и контролировать работу работников по этапам спортивной подготовки; 11. выявлять проблемы в организации спортивной, тренировочной, образовательной деятельности и разрабатывать мероприятия по ее совершенствованию; 12. выполнять анализ корректности применения подходов, инструментов и методик для осуществления оценки эффективности тренировочного процесса, обследования и индивидуального отбора спортсменов для подготовки спортивного резерва; 13. оценивать уровень физической подготовки, теоретических знаний, технических и тактических навыков, моральных и волевых качеств занимающихся Условия: Социальный пакет Полная занятость Поощрения