HR-бизнес-партнер (HR BP)

Привет! Maxima - IT-компания, которая занимается разработкой высоконагруженного продукта. Сейчас ищем HRBP, который станет реальным партнером для бизнеса: будет влиять на команды, процессы и рост компании. Обязанности: Внедрение современных HR-практик и инструментов, выстраивание партнёрских отношений с бизнесом Реализация HR-стратегии в закреплённых подразделениях (с конкретными планами и метриками) Поддержка и консультирование руководителей (операционные функции) по вопросам управления персоналом, мотивации, развития и эффективности Участие в формировании организационных структур и развитии команд (talent management, succession planning, карьерные треки) Сопровождение организационных изменений и трансформаций Ведение и развитие процессов: performance review, talent review, пересмотры заработных плат, бонусные схемы Взаимодействие с рекрутмент-командой для своевременного закрытия вакансий Анализ вовлечённости и текучести персонала, проведение интервью и фокус-групп, разработка инициатив по улучшению Поддержка внутренних коммуникаций, участие в HR-проектах и корпоративных активностях Требования: Высшее образование Опыт работы в HR от 5 лет, включая роли HR Business Partner / HR Manager Опыт выстраивания эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками Знание ключевых HR-процессов (employee journey) Развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление, структурированность Проактивная позиция, готовность влиять на бизнес и выступать стратегическим партнёром для руководителей Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint)Что мы предлагаем: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы Классические 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня; офисный формат в Казани (возможен гибрид 4/1 после испытательного срока) Молодой и дружный коллектив, совместные крутые мероприятия (корпоративы, вылазки на природу, настольные игры, квизы и пр.) Обучение hard skills и soft skills Возможность горизонтального и вертикального роста внутри компании