Обязанности:
Кадровое агентство в поисках активного и результативного Рекрутера на удаленный формат работы . Сдельная оплата, за каждого трудоустроенного кандидата. Точечный подбор - рабочие, линейные специалисты, руководители. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала - разбор откликов, холодный поиск кандидатов. Проведение первичных интервью - телефонные/видео собеседования. Запись кандидатов на собеседования с ЛПР, контроль прихода кандидата, отправка обратной связи по итогам собеседований. Ведение воронки своих кандидатов. Формирование и поддержка базы кандидатов. Что мы ждем от кандидата: Опыт в подборе персонала от 1 года - обязателен. Тихое место для работы, стабильный интернет , ноутбук или ПК Опыт работы в кадровом / рекрутинговом / консалтинговом агентстве. Опыт проведения интервью с кандидатами, навык оценки кандидатов по компетенциям. Нацеленность на результат, а не процесс. Энергичность и позитивный настрой. Самостоятельность в работе, ответственный подход, высокий уровень самоорганизации. Умение доводить кандидатов до выхода на работу — приветствуется и поощряется! Мы предлагаем: Удаленный формат работы; Оформление по ГПХ, сдельная оплата - от 9 000 рублей и выше за кандидата. Возможность заработка - оплата за каждого трудоустроенного. Обеспечим вам необходимую нагрузку по количеству вакансий в работе. Есть возможность пользоваться нашими ресурсами для поиска и работы с кандидатами (авито, HH). Точечный подбор - рабочий персонал, линейные специалисты, руководители и топ-менеджмент. Есть возможность выбирать количество и специфику вакансий в работу. Лояльное, помогающее руководство, наставник-профессионал в рекрутинге. График работы по режиму 5/2 с 8 до 17, с 9 до 18 - по МСК времени (также можно на свободный график - обговаривается индивидуально).Похожие вакансии