Обязанности:
Предстоящие задачи: Участие в разработке кадровой политики организации; Участие в формировании основ корпоративной культуры и управление ее развитием; Участие в принятии и осуществление решений по вопросам продвижения по службе; Проведение работы по управлению социальными процессами в организации, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе; Участие в формировании и развитии кадрового резерва; Управление обучением, оценкой и развитием персонала; Участие в разработке и реализации системы мотивации персонала; Формирование бюджета фонда заработной платы компании. Пожелания к кандидатам: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности в сфере розничной торговли; Практическое знание всех направлений работы с персоналом; Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства РФ; Знание современных концепций управления персоналом; Системное мышление; Высокий лидерский потенциал; Высокие коммуникативные навыки; Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации; Умение работать на опережение, инициативность; Умение работать в режиме многозадачности. Преимущества работы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Уровень заработной платы по договоренности; Корпоративное питание; Скидки на приобретение товаров в супермаркетах "Бахетле"; Работа в дружном коллективе профессионалов!Похожие вакансии