Обязанности:
Важно! Рассматриваем только кандидатов с опытом от 2 лет практической работы в digital-агентстве Ваша роль в компании: Вы — главный «двигатель» клиентских проектов. Именно вы ежедневно работаете с рекламными кабинетами, аналитикой, контентом и коммуникациями, чтобы маркетинг наших клиентов приносил реальные лиды и прибыль. Рядом с вами будут сильные руководители, которые будут ставить задачи, обучать и помогать расти. Мы ищем проактивного исполнителя, который любит digital, хочет развиваться и готов работать в прозрачной, системной среде. Ключевые результаты (KPI) на первые 6 месяцев: Стабильное выполнение KPI клиентских проектов (лиды, продажи) и планов работ: Все текущие задачи по проектам выполняются в срок и в соответствии с брифом. Ежедневная/ еженедельная/ ежемесячная отчетность подготавливается в регламентированные сроки. Качество настройки и ведения кампаний: Рекламные кампании (Директ, VK Ads) настроены без ошибок, оптимизируются, регулярно отслеживаются ключевые метрики. Прозрачность сотрудничества: Регулярное ведение учета рабочего времени (тайм-трекинг) и своевременное предоставление статусов по задачам. Рост личной экспертизы: Активное обучение, внедрение новых инструментов (включая ИИ) в повседневную работу. Активная позиция: Предложение идей по улучшению проектов и процессов, участие в командных обсуждениях. Что вы будете делать – ваши обязанности. Запуск и оптимизация рекламных кампаний: Настройка и ведение Яндекс.Директ, VK Ads, Промостраницы, Медийная реклама (возможно, Telegram Ads и других площадок под ключевые задачи). Сбор семантики, составление объявлений, настройка таргетингов. Ежедневный/еженедельный мониторинг показателей, оптимизация для достижения KPI (CPA, CTR, ROMI и др.). Аналитика и отчетность: Настройка целей в Яндекс.Метрике и Google Analytics. Сбор данных, подготовка регулярных отчетов для Директора по маркетингу и клиентов (в понятном, наглядном виде). Анализ эффективности каналов, гипотезы по улучшению. Контент-маркетинг и коммуникации: Участие в разработке контент-планов (совместно с ДМ). Написание/редактура текстов для постов, лендингов, рассылок (или постановка задач копирайтеру). Взаимодействие с дизайнером для создания визуалов (постановка ТЗ, контроль качества). Работа в команде и процессах: Ежедневное обновление статусов задач в таск-трекере (Otask). Участие в регулярных планерках и 1:1 встречах с руководителем. Ведение учета времени для прозрачности загрузки. Наши ожидания от вас - требования. Обязательно: Агентский опыт: Вы проработали в digital-агентстве(ах) от 2 до 4 лет. Вы понимаете, что такое несколько проектов одновременно, дедлайны, разные клиенты и задачи. Инструментальная база (Hard Skills): Уверенное владение Яндекс.Директ и VK Ads (настройка, оптимизация, аналитика). Хорошее понимание SEO (базовые принципы, умение работать с семантикой, понимание факторов ранжирования). Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics). Понимание основ контент-маркетинга (что такое вовлекающий пост, как структурировать текст, что важно для разных соцсетей). Уверенный пользователь Excel/Google Sheets (сводные таблицы, ВПР, базовые формулы). Системность и самоорганизация: Вы умеете планировать свой день, не теряете задачи, не забываете о дедлайнах. Обучаемость: Готовы постоянно учиться новому, осваивать нейросети и новые инструменты. Будет большим плюсом: Опыт настройки Telegram Ads. Навыки работы в нейросетях (как для текстов и идей, так и для генерации изображений/ видео). Понимание основ HTML/CSS (на уровне правок в коде лендинга). Наличие сертификатов Яндекс.Директ, Google Analytics и др. Личные качества: Ответственность: Сказал «сделаю» — значит сделал в срок. Проактивность: Видите проблему — предлагаете решение, а не просто докладываете. Честность и прямота: Спокойно говорите, если нужна помощь, если что-то непонятно или если сроки под угрозой. Уважение к процессам: Понимаете, что прозрачные правила и дисциплина (учет времени, отчетность) — это не «слежка», а способ работать без хаоса и авралов. Что мы предлагаем: Интересные и сложные проекты: Крупный и средний бизнес из Москвы и других регионов. Разные ниши, не шаблонные задачи. Сильное профессиональное окружение: Рядом с вами будет опытный руководитель, который будет вас развивать. Вы не останетесь один на один с проблемами. Прозрачная система: Мы строим компанию, где все процессы понятны, задачи ясны, а зарплата выплачивается вовремя (два раза в месяц). Обучение за счет компании: Оплата профильных курсов, тренингов, доступ к закрытым вебинарам и конференциям. Удаленная работа: Работайте из любой точки РФ, главное — результат и дисциплина. Атмосфера: Небольшая команда увлеченных профессионалов, минимум бюрократии, максимум реального дела. Мы ценим тех, кто хочет расти вместе с нами. О нас: Агентство системного маркетинга MDM — мы помогаем клиентам превращать маркетинг из центра затрат в центр прибыли. Сочетаем стратегический брендинг и сильный digital. Статус: Входим в ТОП-30 комплексных digital-агентств России (Рейтинг Рунета, 2025). Лидеры в Набережных Челнах и в нише «Образование». Сейчас: Мы в стадии активного роста и системных изменений. Мы ищем сильных исполнителей, готовых участвовать в становлении и работать в понятной и эффективной системе. Команда: 7 человек, но мы планируем расти. Ждем тех, кто хочет строить лучшее агентство на рынке. Как откликнуться: Если вы прочитали вакансию и поняли: «Это про меня!» — пришлите нам: Короткое сопроводительное письмо (3–5 предложений), в котором ответьте на два вопроса: Почему вы хотите работать именно в digital-агентстве, а не во внутреннем маркетинге? Какой ваш главный профессиональный успех за последний год (цифры, кейс, достижение)? Примеры ваших проектов (кейсы, отчеты, ссылки на кампании — в свободной форме, с кратким пояснением вашей роли и результата). Если есть сертификаты — прикрепите. Важно: Мы рассматриваем только отклики, содержащие эти два пункта. Это показывает вашу заинтересованность и умение следовать инструкции (что важно в нашей процессной культуре). Ждем вас в команде MDM!Похожие вакансии