Руководитель финансового отдела (Россия и СНГ)

В компанию требуется опытный, проактивный сотрудник, отвечающий за финансовый учет и управление в регионах России и странах СНГ.оль предполагает как стратегическое участие в развитии бизнеса, так и операционный контроль финансовых процессов, плотное взаимодействие с руководителями высшего звена. Обязанности: Полное управление финансовой функцией в регионах (Россия и СНГ). Контроль бухгалтерского и налогового учета в соответствии с локальными требованиями и стандартами группы. Подготовка и контроль предоставления управленческой отчетности (ежемесячной/квартальной/годовой). Бюджетирование, разработка финансовых стратегий, составление прогнозов и контроль исполнения бюджета. Взаимодействие с аудиторами, налоговыми органами и внешними консультантами. Управление денежными потоками: контроль движения денежных средств, управление ликвидностью. Эффективное управление командой финансового отдела. Финансовый анализ, оценка рентабельности, выявление неэффективных расходов и выявление и нейтрализация потенциальных финансовых и операционных угроз для компании. Предоставление отчетов, статистических данных, анализа показателей для руководящего состава. Участие в согласовании договоров и внутренних документов (приказов и иных ЛНА) Обеспечение соответствия работы отдела внутренним политикам и процедурам компании. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета. Наличие международной сертификаций CIMA / ACCA / CFA / CPA /DipIFR Свободный профессиональный английский язык (уровень Upper-Intermediate). Сильные аналитические и управленческие навыки. Стратегическое мышление. Стрессоустойчивость и гибкость Опыт взаимодействия с аудиторами и прохождения аудита. Опыт работы в международной компании будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство. Конкурентная заработная плата. Работа в крупной международной компании. Стратегическое участие в развитии бизнеса и принятии ключевых бизнес-решений. Наличие системы поощрения (бонусная программа, ДМС). Корпоративное обучение. Возможность гибридного графика работы.