Обязанности:
В связи с расширением Компании, мы ищем регионального директора по запуску. Наш коллектив - это сплоченная команда профессионалов, готовых на каждом этапе к собственному развитию и совершенствованию профессиональных навыков. Основные задачи: 1. Проведение презентаций в ZoomПроводить онлайн-встречи с партнерами-франчайзи на этапе запуска, презентуя предложения по лидам (готовые заявки/клиенты), объяснять условия, форматы и стоимость.2. Отработка возражений и закрытие сделокАргументированно отвечать на вопросы партнеров, работать с возражениями, убеждать в эффективности покупки лидов, доводить до согласования и оплаты.3. Управление стартовым этапомСопровождать партнера в момент запуска: согласовывать объемы, сроки, формат передачи лидов, помогать с первыми отгрузками для быстрого старта продаж.4. Ведение CRM и отчетностьФиксировать все этапы переговоров в CRM, отслеживать статусы партнеров, контролировать выполнение договоренностей и своевременную оплату.5. Выполнение плана продажРаботать на результат: выполнять личные и командные KPI по количеству подключенных партнеров и объему реализованных лидов. Мы предлагаем:1. Оклад и мотивация: стабильная заработная плата и прозрачная система премирования за выполнение KPI.2. Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом.3. График 5/2 с 9:00 до 18:00.4. Карьерный и финансовый рост: возможности для профессионального развития и увеличения дохода по мере достижения результатов.5. Поддержка и обучение на старте: погружение в продукт. Наши ожидания: 1. Опыт работыОпыт активных продаж (B2B, сегмент B2B) от 1–2 лет, желательно с франчайзи, малым бизнесом или партнерами. Приветствуется опыт проведения презентаций в Zoom и работы с возражениями.2. Навыки переговоровУверенное владение техниками продаж, умение быстро устанавливать контакт, вести переговоры с собственниками бизнеса, аргументированно закрывать возражения.3. Коммуникабельность и самоорганизацияГрамотная устная и письменная речь, умение работать самостоятельно, без ежечасного контроля, соблюдать скрипты и регламенты.4. Технические навыкиУверенный пользователь ПК: опыт работы в CRM-системах, проведение видеовстреч в Zoom.5. Личные качестваНацеленность на результат, стрессоустойчивость, энергичность, умение адаптироваться к задачам партнеров и работать с высокой интенсивностью.Похожие вакансии