Middle Frontend Разработчик c опытом на Angular (в офис г. Казань) Компания Teyca – разработчик сервиса по созданию программы лояльности и автоматизации маркетинга. С 2019 года мы создаем инновационные решения и изменяем представление бизнеса о взаимодействии с клиентами. Сервис помогает предпринимателям не только заменить устаревшие пластиковые карты на современные электронные Apple Wallet и Google Pay, но и получить глубокую аналитику поведения своих покупателей. Благодаря этому, бизнес получает мощные маркетинговые инструменты для увеличения частоты покупок, среднего чека и привлечения новых клиентов – без необходимости увеличивать затраты на рекламу или содержать крупные маркетинговые отделы. Мы гордимся тем, что наш сервис предоставляет широкий функционал, интуитивно понятный интерфейс и невероятное удобство использования как для бизнесов, так и для их клиентов. Персонализация решений занимает центральное место в нашей работе. Этот подход и высокая технологичность продукта позволяют нам добиться ежегодного роста компании в 2 раза. Teyca – это не просто разработчики сервиса, это команда новаторов и партнеров, которые делают маркетинг доступным и эффективным для бизнеса. Обязанности: Писать код на Angular 16+, внедрять новый функционал; Оптимизировать существующий код; Работать вместе с командой разработчиков над улучшением продукта; Требования: Уверенные знания HTML, CSS, SASS/SCSS, JavaScript/TypeScript, Git, http, RESTful, API, Angular (Версия 16+); Понимание основ web-разработки, ООП и основных паттернов проектирования; Опыт использования библиотек под Angular (Material/Bootstrap); Знание React, опыт работы с Webflow, опыт написания unit и e2e тестов будет вашим преимуществом; Умение/желание разбираться в чужом коде и проводить рефакторинг; Активность, открытость, интерес к изучению нового; Условия: Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные); Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц БЕЗ задержек; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00/ 10:00 до 19:00. Обед – гибкий, возможность отлучаться по личным делам; Современный и уютный офис в центре Казани – комфортные условия для эффективной работы; Обучение за счет компании; Премии и повышение оклада – от 2 до 4 раз в год; Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников; Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу, насыщенная корпоративная культура.
Похожие вакансии