Обязанности:
Мы ищем увлечённого специалиста, который поможет укрепить корпоративную культуру и выстроить доверительную коммуникацию внутри команды. Твоя зона ответственности — развитие среды, в которой людям комфортно и продуктивно работать. Что предстоит делать Укреплять корпоративную культуру: поддерживать и развивать ценности компании; помогать новичкам быстрее влиться в коллектив; придумывать и внедрять добрые традиции (например, «День благодарности» или «Пятничные итоги»). Общаться с сотрудниками: регулярно проводить личные встречи (тет‑а‑тет), чтобы узнать мнение коллег, обсудить их идеи и помочь решить небольшие сложности; Организовывать мероприятия: планировать и проводить корпоративные события: праздники, тимбилдинги, тематические дни; запускать и курировать спортивные активности: футбольные матчи, забеги, турниры по настольному теннису, фитнес‑челленджи; организовывать неформальные встречи: пикники, киновечера, настольные игры. Держать всех в курсе: рассказывать о жизни компании через чаты, рассылки и стенды (новости, успехи команд и отдельных сотрудников); создавать позитивный контент: фотоотчёты с мероприятий, короткие видео, поздравления. Собирать обратную связь: проводить небольшие опросы, чтобы понять, что нравится команде, а что можно улучшить; анализировать результаты и предлагать новые идеи для укрепления командного духа. Кого мы ищем опыт работы в сфере HR или организации мероприятий от 1 года (приветствуется, но не обязательно — рассмотрим и ярких новичков с горящими глазами); умение слушать и понимать людей, находить подход к разным характерам; общительность и дружелюбие — важно нравиться людям и уметь их вдохновлять; организаторские способности: умение спланировать событие от идеи до реализации; грамотность и чувство юмора в текстах — писать легко, живо и без канцелярита; инициативность: не ждать указаний, а предлагать свои идеи; базовое владение инструментами для опросов (Google Forms, и т. д.) и мессенджерами (Telegram, VK WorkSpace и т. п.). Будет плюсом опыт проведения спортивных мероприятий; навыки фасилитации (ведения обсуждений) или модерации чатов; базовые знания в области конфликтологии; креативность и умение придумывать необычные активности. Что мы предлагаем интересную работу, где вы реально повлияете на атмосферу в компании; возможность воплощать свои идеи в жизнь — от мини‑встреч до больших праздников; поддержку руководства в организации мероприятий; возможности для роста в сфере HR; корпоративное обучение и доступ к полезным ресурсам; дружный коллектив, где ценят инициативу и хорошее настроение. Если отправите сопроводительное письмо, будет интересно узнать, какой формат общения внутри команды вы считаете самым эффективным.Похожие вакансии
До 75 000 руб.
Казань
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики