Обязанности: Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций; Формирование кадровой политики; Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени); Организация работы отдела кадров и руководство подчиненными; Работа по укомплектованию штата, подбору персонала; Разработка планов и программ по обучению сотрудников; Контроль за соблюдением правил трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка в коллективе; Изучение причин текучести кадров и разработка методик по ее снижению; Контроль за соблюдением норм Трудового кодекса в компании; Формирование и хранение личных дел работников, подготовкой кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами; Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов; Ведение воинского учета; Ввод данных в 1С. Требования: Высшее образование; Продолжительность работы в кадровых службах от 3 лет, в том числе, не менее года на руководящей должности;- знание программ 1С; Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации. Условия: Работа в дружном коллективе; Официальное оформление по ТК РФ; 5-тидневная рабочая неделя (пн-пт: с 08.30 до 17.30); Работа в офисе. Если Вы обладаете соответствующими навыками и готовы стать частью нашей команды, то откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время.
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров / Инспектор отдела кадров
От 60 000 руб.
Казань
ГБУ ХОЗУ при Кабинете Министров Республики Татарстан
От 65 000 до 80 000 руб.
Казань
ФКП НПО Казанский завод точного машиностроения