Врач-статистик

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г.Казань» приглашает в свою профессиональную врача-статистика. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения, Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда, позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства. Обязанности: Ведение статистического учёта и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководства. Планирование работы, анализ и составление отчёта о своей деятельности. Анализ показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения. Ведение учёта пациентов медицинской организации, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования. Ведение документации в медицинской организации, организация хранения документов в соответствии с установленными сроками и требованиями. Ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан. Консультирование работников медицинской организации по вопросам медицинской статистики, проведение занятий с работниками по вопросам медицинской статистики. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело". - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки. Желателен опыт работы. Условия: Оформление по ТК РФ. Повышение квалификации, сертификационное обучение. Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, организованный отдых и оздоровление детей работников, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет) и др. Возможность развития в рамках программы кадрового резерва Профессиональный и карьерный рост. Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ". Место работы: