Руководитель проектов

Delko – один из лидеров грузоперевозок в России. Мы работаем больше 20 лет, доставляем грузы как по территории нашей страны, так и в зарубежные страны. Автопарк насчитывает более 2500 автомобилей. В штате работают более 5 000 человек. Для достижения амбициозных целей компании ищем в свою команду Проектного Управленца. Обязанности: Поиск и внедрение проектов, ведение переговоров с партнерами по запуску проектов; Управление полным циклом проектов (от формирования ТЗ до контроля результатов); Контроль соблюдения сроков, качества и бюджета проектов; Оценка и минимизация рисков (технические сбои, рост тарифов, дефицит провозных мощностей); Взаимодействие с внешними контрагентами и государственными органами (при необходимости); Регулярная отчетность перед топ-менеджментом о статусе реализации проектов. Требования: Высшее образование; Опыт работы: от 3-х лет в транспортной логистике (FTL/3PL). Опыт именно в транспортных компаниях будет решающим преимуществом. Успешный опыт запуска и ведения крупных клиентов: арендные проекты, магистральные маршруты, кругорейсы и т.д. Умение планировать и организовать рабочий процесс в рамках своих обязанностей; Профессиональные знания и навыки: Знание рынка: понимание принципов работы транспортного рынка (FTL/LTL, мультимодальные перевозки), знание нормативно-правовой базы (УАТ, правила перевозок грузов); Финансовая грамотность: умение рассчитывать Unit-экономику, составлять бюджет проекта, оценивать сроки окупаемости, формировать и работать с калькулятором проектов; Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы); Опыт работы с 1C и транспортными системами (TMS); Аналитика: способность работать с большими массивами данных, выявлять «узкие места» и предлагать решения на основе цифр; Навыки ведения переговоров: опыт успешных переговоров с клиентами, перевозчиками и внутренними заказчиками; Стрессоустойчивость и проактивность: транспортный бизнес динамичен и полон форс-мажоров (задержки, поломки, изменения законодательства). Кандидат должен сохранять холодную голову и иметь план «Б»; Системное мышление: Способность видеть проект целиком, понимая, как изменение в одной части цепи поставок повлияет на конечную стоимость и экономику проекта; Лидерские качества: Умение формировать кросс-функциональные команды и мотивировать сотрудников, которые не находятся в прямом подчинении. Условия: Работа в одной из самых динамичных и перспективных отраслей; Крутая команда единомышленников и профессионалов; Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); Оформление с первого рабочего дня, оплата отпусков, больничных, командировок и т.д). Рассматриваем кандидатов с опытом из разных локаций.