Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда (Цех по добыче нефти и газа № 2)

Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда (Цех по добыче нефти и газа № 2) Обязанности: Проверка технического состояния и работоспособности оборудования для добычи углеводородного сырья; Обслуживание оборудования для добычи углеводородного сырья; Технологическое сопровождение процесса добычи углеводородного сырья; Подготовка к выводу в ремонт и вводу в эксплуатацию после ремонта оборудования для добычи углеводородного сырья. Необходимые профессиональные компетенции: Устройство и принцип работы групповых замерных установок, систем сбора и транспортировки нефти и газа, обслуживаемых контрольно-измерительных приборов, аппаратуры, средств автоматики и телемеханики; Правила ведения вахтовой документации и производственные инструкции; Требования охраны труда при проведении работ; Правила отбора проб добываемой продукции на устье скважин; Инструкции по эксплуатации газоанализаторов. Устройство, назначение, область применения основных типов газоанализаторов; Наименование, ПДК, ПДВК и характер воздействия на человека вредных газов; Инструкции по промышленной безопасности объектов, по эксплуатации средств малой механизации и ручного инструмента; Технические характеристики и правила эксплуатации наземного оборудования, установок, трубопроводов и приборов; Основные понятия о строении нефтяного и газового месторождения. Требования: Стаж работы не менее 3 месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом Образование: Прошедшие профессиональное обучение; Прошедшие программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих; Окончившие программы переподготовки рабочих; Окончившие программы повышения квалификации рабочих. Условия: ЗП от 66 850 до 91 300 ₽ за месяц, до вычета налогов; Адрес рабочего места - Республика Татарстан Агрызский р-н, с. Терси; График работы: 7 дневных с 07-00 до 19-00/ 7 выходных; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата; Дополнительное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, годовая премия; Возможность повышения квалификации за счет предприятия; Льготные условия санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; Возможность карьерного роста.