Обязанности:
Задачи HR менеджера: Полный цикл рекрутмента: от анализа вакансий с руководителями до закрытия позиций (менеджеры по продажам, офисный персонал, технические специалисты) Онбординг и адаптация: подготовка рабочих мест, проведение вводных инструктажей, сопровождение новых сотрудников Кадровое делопроизводство: оформление приёмов/увольнений, отпусков, командировок, ведение личных дел в соответствии с ТК РФ Обучение и развитие: выявление потребностей в обучении, организация внутренних тренингов, координация с внешними провайдерами Вовлечённость: проведение опросов, организация корпоративных мероприятий, работа с обратной связью сотрудников Аналитика и процессы: Разработка и подписание должностных инструкций совместно с руководителями подразделений Опыт: Опыт работы HR-специалистом или HR-менеджером от 3 лет с закрытием полного цикла задач (рекрутмент + кадры + развитие) Что предлагаем: Стабильную зарплату от 75 000 ₽ на руки (итоговый оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования) Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня Ежегодную индексацию зарплаты по результатам работы Возможность профессионального роста в динамично развивающейся ит компании Прямое взаимодействие с генеральным директором — решения принимаются быстро, бюрократия сведена к минимуму Оставляйте отклик на вакансию и наш специалист свяжется с Вами для проведения телефонного интервью.Похожие вакансии