Обязанности:
Специализация: Управление закупками, тендерный отдел, удаленная работа Занятость: Частичная занятость, удаленная работа (проектная / сдельная) Уровень дохода: система мотивации: 10% от маржи + бонусы за подачи (реальный заработок зависит от активности, подробный расчет — в описании) О чем эта роль Ищешь удаленную работу, где доход зависит только от твоего желания считать и подавать? У нас простая система: 10% от маржи каждого выигранного тендера + бонусы до 15 000 ₽ и выше за активность. Ты сам планируешь свой день, но с одним условием: на время стажировки выходишь на утренние созвоны в 10:00 мск для быстрого погружения в процессы. Это удаленное сотрудничество без оклада, но с честной долей от общей прибыли. Чем предстоит заниматься Мониторинг и поиск: Ежедневный анализ торговых площадок, отбор релевантных лотов. Расчет и анализ: Поиск поставщиков с наиболее выгодной ценой, расчет закупок, проверка обоснованности цен. Подготовка документов: Полное сопровождение заявки — сбор, проверка и оформление пакета документов под требования 44-ФЗ / 223-ФЗ. Работа с реестрами: Проверка товаров в реестре Минпромторга и ЕАЭС, отслеживание ограничений по 1875-ПП. Отчетность: Ведение учета в Гугл-таблицах: от поиска до оплаты. Что мы предлагаем Твой доход складывается из двух частей: 1. Процент от маржи (основной доход) Ты получаешь 10% от чистой прибыли компании с каждого тендера, который был подан тобой, выигран и оплачен. Ограничений по сумме нет. Процент начисляется даже на тендеры, поданные на стажировке, но выигранные позже. Пример: маржа компании с тендера 200 000 ₽. Твои — 20 000 ₽. 2. Бонус за активность (ежемесячно, после выхода на постоянную основу) Количество подач за месяц Бонус 1–9 Бонус не начисляется (работаем на проценты) 10- 10 000 ₽ 11- 11 000 ₽ 12 -12 000 ₽ 13- 13 000 ₽ и так далее. Каждая следующая подача добавляет 1 000 ₽ Как считается: прогрессивная шкала. 10 подач = 10 000 ₽ 15 подач = 15 000 ₽ (10 000 + 5 000 за следующие 5) Бонус суммируется с процентом от маржи. Пример расчета дохода за месяц: Сделал 14 подач. Из них 2 тендера выиграли с маржой 80 000 ₽ и 120 000 ₽. Твой доход = (10% от 200 000) + бонус 14 000 = 20 000 + 14 000 = 34 000 ₽. Этап 1: Стажировка (2 недели) Первые 14 дней — обучение и погружение в процессы. Ежедневные созвоны в 10:00 мск для обратной связи, разбора ошибок и обучения. Оплата на стажировке: Сделаешь 5 подач за 2 недели — выплатим 5 000 ₽ (разовый бонус стажера). Сохраняется право на 10% от маржи по поданным в этот период тендерам (даже если выигрыш придет через месяц). Если подач меньше 5 — обучение не оплачивается (кроме будущих процентов). Этап 2: Испытательный срок (1,5 месяца) После успешного прохождения стажировки ты выходишь на испытательный срок. Полная система мотивации: 10% от маржи + бонусы за активность. Важное условие: если за 1,5 месяца испытательного срока ты не сделаешь ни одной подачи (то есть не подготовишь и не отправишь ни одной заявки) — мы расстаемся. Нам важна твоя активность и вовлеченность в процесс. Этап 3: Постоянная работа После успешного прохождения испытательного срока ты работаешь с нами на постоянной основе. Условия те же (10% от маржи + бонусы за активность), но с полным доверием и поддержкой. Кого мы ищем(наши ожидания от тебя): Знание законов: На «ты» с 44-ФЗ и 223-ФЗ. Понимаешь разницу, знаешь сроки и требования к составу заявки. 1875-ПП: Понимаешь, как работать с ограничениями и допусками. Техническая грамотность: Уверенное владение Гугл-таблицами (сводные, ВПР, фильтры), работа в Zoom (с камерой), Telegram. Внимательность: Опыт подготовки документов, понимание цены ошибки. Дисциплина: Готовность к утренним созвонам на время стажировки. Как мы знакомимся (регламент отбора) Первичный отклик: Откликаешься на вакансию. В сопроводительном письме кратко напиши о реальном опыте с тендерами — это ускорит процесс. Знакомство с HR: Короткий звонок или переписка для сверки базовых ожиданий. Анкета: После разговора направляем подробную анкету — так мы ничего не упустим. Тестовое задание: Небольшое и практическое. Дадим реальный лот — нужно посчитать прибыль, проверить требования и заполнить часть рабочей таблицы. Покажешь, как мыслишь. Собеседование (в Zoom): Обсудим результаты тестового, познакомим с наставником, расскажем о процессах. Стажировка (2 недели): Работа с наставником, ежедневные созвоны в 10:00. Проверяем обучаемость и вовлеченность. Испытательный срок (1,5 месяца): Полноценная работа с мотивацией. Ждем активности и первых побед. Постоянная работа: Закрепляем успех. Ждем твой отклик! Если умеешь считать деньги и готов работать на результат — нам по пути.Похожие вакансии