Обязанности:
Делегатор24 — сервис удалённых ассистентов для предпринимателей.Мы помогаем собственникам высвобождать время и строить систему вместо хаоса. Сейчас компания растёт, и основатель выходит на новый этап — масштабирование и стратегическое развитие.Чтобы это стало возможным, нужен человек, который возьмёт на себя управление операционным потоком. Что вы получите 1. Прямое влияние на бизнесВы будете работать напрямую с основателем и участвовать в ключевых управленческих решениях. 2. Реальную зону ответственностиНе “передавать задачи”, а управлять операционным контуром компании. 3. Быстрый управленческий рост 4. Доверие и автономию 5. Среду предпринимательского масштабаДинамика, решения, развитие, влияние — каждый день. 6. Конкурентную оплатуОбсуждается индивидуально с финальным кандидатом. Миссия роли Освободить 60–70% времени и когнитивного ресурса CEO. Вы станете: единым входящим каналом фильтром коммуникаций координатором исполнения архитектором регламентов Что вы будете делать Управление коммуникациями Принимать и фильтровать входящие Отвечать на операционные вопросы самостоятельно Формировать структурированные дайджесты для CEO Перенаправлять и приоритизировать задачи Систематизация процессов Фиксировать решения с созвонов Превращать договорённости в задачи с ответственными и сроками Создавать регламенты для повторяющихся действий Внедрять шаблоны и автоматизацию Принцип простой:Если действие повторяется — оно должно стать системой. Контроль исполнения Следить за сроками и статусами Работать с просрочками Поддерживать культуру ответственности Эскалировать только реальные блокеры Кого мы ищем Вам подойдёт эта роль, если вы: мыслите системно и видите процессы целиком умеете структурировать хаос спокойно принимаете решения не боитесь брать ответственность пишете кратко и по делу умеете приоритизировать Вы точно не подойдёте, если: вам нужно постоянное подтверждение вы боитесь конфликтов вы воспринимаете критику лично вы хотите “спокойную поддерживающую роль” Требования Опыт работы в роли операционного менеджера / руководителя проектов Опыт выстраивания процессов с нуля Умение работать с цифрами и метриками Безупречная письменная коммуникация Готовность работать в высоком темпе Важно Это не позиция “ассистента”.Это роль управленческого уровня. Вы будете влиять на скорость компании, на качество решений и на операционную устойчивость бизнеса.Похожие вакансии