Обязанности:
BIV - разработчик ИТ-решений для федеральных страховых и финансовых компаний. Результатами нашего труда пользуются миллионы людей. Мы создаем продукты, которые меняют к лучшему такие отрасли, как финансы, страхование, промышленность, логистика и ритейл. Среди наших клиентов — такие компании, как СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК и многие другие. Нас рекомендуют друзьям, к нам приходят за интересными проектами и остаются надолго благодаря атмосфере доверия и общим ценностям. За 15 лет мы не растеряли вкус к сложным задачам, укрепили экспертизу и создали среду, где более 200 ИТ-талантов из разных филиалов чувствуют себя частью одной команды. В связи с расширением команды, приглашаем Аналитика. Чем предстоит заниматься: Декомпозиция и оценка задач; Взаимодействие с проектной командой со стороны Заказчика; Сбор бизнес и функциональных требований; Погружение в предметную область; Составление технической и проектной документации (описание интеграций, проектирование БД, проектирование микросервисов/верхнеуровневой архитектуры); Ведение и актуализация базы знаний (Jira/Confluence); Участие в функциональной приемке программного продукта. Для этого вам потребуется: Знание нотаций проектирования БП (BPMN, UML); Навык составления технической и проектной документации, функциональных требований; Знание SQL, писать хотя бы базовые SQL-запросы; Понимание протоколов передачи данных REST, MQ, SOAP и форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema; Владение Postman; Опыт в проектировании архитектуры БД и микросервисов.Основная задача на проекта - написать читаемые и прозрачные требования для уже существующих общих микросервисов. Сопровождать реализацию в процессе, решать нестыковки в логике, помогать разработчикам ответами по процессу.Работать предстоит в команде с тим-лидом, разработчиками (бэк, фронт), тестировщиком. Так же есть взаимодействие с Заказчиком (продакт, бизнес-аналитики) Мы предлагаем: Работа в аккредитованной ИТ-компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату; Гибкое начало рабочего дня; Комфортный офис; Вкусные оплачиваемые обеды в своем кафе на территории офиса; Профессиональное развитие и регулярный пересмотр дохода по результатам работы; Корпоративные мероприятия и праздники, включая праздники для детей сотрудников; Бонусная программа “Приведи друга”; Программа наставничества для новых сотрудников; Душевные поздравления с личными праздниками.Похожие вакансии