Обязанности:
Мы - девелоперская компания, которая развивает коттеджные посёлки в Татарстане. В наших активах более 3000 земельных участков в собственных коттеджных поселках. Почему открыта вакансия:Лид-менеджер нужен для того, чтобы эффективно управлять процессом превращения потенциальных клиентов (лидов) в реальных покупателей, собирая контакты, квалифицируя их по готовности к покупке, "прогревая" с помощью контента, и передавая "горячие" лиды в отдел продаж, тем самым оптимизируя воронку продаж и увеличивая конверсию. Что предстоит делать Лид-менеджеру: Обрабатывать входящие заявок от потенциальных клиентов в CRM: исходящий звонок, переписка. Вести диалог по скрипту с последующей квалификация клиентов. Назначать встречи/ экскурсии с целевыми клиентами - как в офисе, так и на объектах - коттеджных поселках компании Контролировать приход клиента на назначенную встречу/экскурсию к специалисту по продажам. Вести отчетность. Кого мы видим на этой позиции: Опыт работы оператором call-центра/ телемаркетологом/ оператором контактного центра от 1 года. Опыт работы в продажах или на исходящих звонках. Готовность вести диалог с потенциальными клиентами по заданному сценарию, но при этом слышать клиента и если что то идет не так - довести диалог до результата (назначения встречи). Высокие коммуникативные навыки. Личная целеустремленность, уверенность в себе. Нацеленность на результат (назначение встречи). Условия: Оформление согласно ТК РФ. Своевременная заработная плата - оклад + премия - от 65000 рублей до 95 000 рублей в месяц. Качественный продукт, который легко презентовать. Личный наставник, который ежедневно будет наблюдать за твоими действиями и развивать твои профессиональные навыки. Формат работы - удаленный, из дома. График работы: с 9.00 до 21.00, 2/2.Похожие вакансии