Обязанности:
Кто мы? В Uсar<>TopDoer мы развиваем сервисы городской мобильности:• обеспечиваем операционный контур для ритейла, каршеринга и кикшеринга;• работаем с крупнейшими компаниями рынка;• закрываем более 200 000 услуг в месяц через собственную систему. Направления: TopDoer (основное направление: наём исполнители и сервис), Ucar (автоуслуги), TopSharing (наш парк самокатов для аренды), Энергошкаф (зарядная инфраструктура для B2B). Мы не просто развиваемся — мы двигаем вперёд всю отрасль мобильности и делаем это быстро, технологично и с огнём в глазах. ⠀ Кого мы ищем? Роль предполагает самостоятельного специалиста с опытом работы с HR-брендом, способного брать задачи «под ключ» — от идеи до реализации и анализа результата. Ключевая цель роли: Обеспечить системный подход к маркетингу в компании: формировать и поддерживать репутацию бренда, выстраивать коммуникацию с исполнителями и клиентами, самостоятельно развивать SMM и контент-маркетинг, усиливать удержание, реактивацию и узнаваемость бренда ⠀ Чем предстоит заниматься: Корпоративный брендинг: позиционирование, укрепление и продвижение брендов компании Управление репутацией: мониторинг, работа с отзывами и обратной связью Ведение внешнего и внутреннего SMM (привлечение исполнителей и клиентов) Контент-маркетинг: участие в формировании контент-стратегии, подготовка текстов и материалов, адаптация контента под разные ЦА и каналы Взаимодействие с подрядчиками Участие в разработке стратегии маркетинга, маркетинговых инициатив компании Анализ эффективности используемых инструментов, контента и SMM-активностей, внедрение улучшений ⠀ Что важно для нас в кандидате: Опыт работы в маркетинге от 3х лет Практический опыт в SMM, контент-маркетинге и управлении репутацией Опыт работы с Tilda (zero-блоки), самостоятельным созданием сайтов Опыт работы в дизайне, готовность закрывать эту часть без подрядчиков Умение самостоятельно вести задачи «под ключ» Навыки планирования и приоритизации, аналитическое мышление Будет преимуществом Опыт работы с HR-брендом или с gig-экономикой Знание английского языка Понимание работы с разными аудиториями: B2C и B2B ⠀⠀⠀ Мы предлагаем: Влияние на развитие бренда и маркетинга компании Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании Работу напрямую с директором по маркетингу и привлечению Гибкий формат работы (удалённо в РФ / гибрид: офис в Москве) Вознаграждение обсуждается индивидуально. Состоит из фикса + КПЭ, пересмотры вознаграждения 2 раза в год по результатам Performance Review График 5/2, 10:00–19:00 МСК ДМС (расширенный формат со стоматологом, психологом) после испытательного срока Скидки от компании, обучение, минимум бюрократии ⠀⠀ Этапы отбора Встреча с HR Кейс-задача Собеседование с HRD Интервью с СЕО Оффер ⠀ Если узнал(-а) себя в описании — не раздумывай долго, отправляй отклик! Нам будет интересно познакомиться!Похожие вакансии
Продакт-менеджер полного цикла (от идеи до запуска) / Product Manager
Договорная
Казань
Кудрова Наталья Александровна
От 55 000 до 70 000 руб.
Казань
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА КАЗАНИ "ГОРОДСКОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРЕСТ ВОДНОГО И ЗЕЛЕНОГО ХОЗЯЙСТВА "ГОРВОДЗЕЛЕНХОЗ"