Обязанности:
Мы — международная онлайн-школа цифровых навыков для детей 7–16 лет. Обучаем программированию, 3D-моделированию, дизайну, ИИ и другим навыкам будущего. Работаем в нескольких странах и продолжаем расти. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который выстроит систему и команду под себя, будет отвечать за результат и участвовать в масштабировании проекта. Чем предстоит заниматься: Формировать и обучать команду менеджеров по продажам (вводные уроки, конверсии) Разрабатывать скрипты, шаблоны и презентации продукта для уроков Выстраивать и оптимизировать воронку продаж, отслеживать ключевые метрики Участвовать в создании мотивационной системы и системы KPI для команды Взаимодействовать с маркетингом, улучшая качество заявок и контроль за первичным касанием Проводить разборы уроков, помогать менеджерам расти и достигать планов Что для нас важно: Опыт работы РОП или тимлидом от 1 года в продажах инфопродуктов / EdTech Навыки построения воронок продаж, анализа метрик, работы с CRM Опыт запуска или масштабирования команд продаж Умение вдохновлять, обучать и брать ответственность за результат Способность думать стратегически, но действовать быстро и по делу Самостоятельность: не ждешь инструкций, а предлагаешь решения Что мы предлагаем: Формат работы: полностью удалённый. График: 5/2, 9:00 - 18:00 МСК. Оформление: ГПХ Доход: фиксированная часть 60 000 ₽ + KPI (привязка к ключевым метрикам и выполнению плана). Возможность собрать команду“под себя”. Что вам даст эта роль: Работа с актуальным продуктом: дети изучают ИИ, программирование, моделирование Шанс создать отдел с нуля и масштабировать его Динамичная команда и рост вместе с проектом Свобода принимать решения и влиять на результат 📩 Откликайтесь — расскажем подробнее. Мы быстро выходим на связь и будем рады сотрудничеству с сильным и инициативным специалистом.Похожие вакансии
Менеджер вводного урока в онлайн-школу (входящие лиды)
От 130 000 до 280 000 руб.
Казань
Квантастика