Обязанности:
Функциональные обязанности: Обеспечение эффективной, безопасной и бесперебойной работы системы жизнеобеспечения вахтового персонала компании на всех объектах строительства. Формирование комфортной социально-бытовой среды, способствующей повышению производительности труда и удержанию персонала. Должностные обязанности: 1. Стратегическое управление и организация: Разработка и внедрение единых стандартов компании по созданию, эксплуатации и обслуживанию вахтовых жилых комплексов (поселков), включая общежития, модульные штабы, столовые и иные инфраструктурные объекты. Планирование ресурсов (финансовых, материальных, людских) для развертывания и поддержания ВЖК на новых и действующих объектах. Управление бюджетом направлений: проживание, питание, эксплуатация, капитальный и текущий ремонт. Анализ эффективности работы ВЖК, подготовка отчетности для руководства. 2. Операционное управление и безопасность: Полная ответственность за безопасную эксплуатацию всех объектов ВЖК. Обеспечение строгого соблюдения на объектах требований: Охраны труда и техники безопасности (ОТиТБ). Промышленной и пожарной безопасности (ПБ). Санитарных правил и норм (СанПиН). Экологических стандартов. Организация регулярных проверок и аудитов объектов на соответствие требованиям надзорных органов. Управление чрезвычайными ситуациями на объектах ВЖК (аварии, природные катаклизмы, эпидемии). 3. Управление процессами жизнеобеспечения и закупок: Проживание: Организация проживания вахтового персонала (рабочие) и инженерно-технических работников (ИТР) в регионах строительства (поиск, аренда, приобретение, обустройство жилого фонда). Питание: Управление столовыми на собственных площадках. Подбор и управление подрядчиками: Полный цикл организации закупок услуг питания, клининга, технического обслуживания и иных работ/услуг/товаров в соответствии с Положением о закупках по 223-ФЗ. Контроль качества услуг, соблюдение норм. Бытовые и социальные условия: организация работы прачечных, комнат отдыха, спортивных объектов, медпунктов и т.д. 4. Управление персоналом и подрядчиками: Руководство руководителями структурных подразделений (Заведующими ВЖК) на объектах. Участие в подборе, обучении и мотивации персонала служб ВЖК. Взаимодействие с закупочным управлением: Подготовка обоснования закупок, составление и экспертиза технических заданий (ТЗ) на закупку товаров, работ и услуг для нужд ВЖК (оборудование, мебель, продукты питания, услуги подрядных организаций), участие в работе комиссий по рассмотрению заявок в рамках процедур по 223-ФЗ. 5. Оптимизация и автоматизация: Поиск и внедрение современных технологий и решений для повышения эффективности работы ВЖК. Автоматизация процессов: Учет проживающих, заявок на ремонт, управления запасами, контроль качества услуг, биллинг. Внедрение систем «умного» контроля ресурсов. Требования: Высшее образование (техническое / строительное / управление ЖКХ ). Обязательный опыт от 5 лет на руководящих должностях в сфере эксплуатации объектов инфраструктуры (вахтовые поселки, гостиницы, общежития) в ТЭК, горнодобывающей, строительной отраслях. Успешный подтвержденный опыт по автоматизации процессов в зоне своей ответственности. Практический опыт самостоятельного составления и защиты технических заданий (ТЗ) для проведения конкурентных закупочных процедур (конкурсы, аукционы, запросы предложений) в соответствии с требованиями Федерального закона 223-ФЗ. Наличие успешных кейсов по закупке сложных комплексных услуг (например, аутсорсинг питания, полное сервисное обслуживание поселков). Профессиональные знания: Глубокое знание нормативной базы в области ОТиТБ, ПБ, СанПиН, требований Роспотребнадзора, МЧС. Практическое знание Федерального закона 223-ФЗ и корпоративного Положения о закупках. Понимание принципов формирования технических заданий, критериев оценки, порядка работы закупочных комиссий. Понимание принципов работы инженерных систем зданий. Опыт управления бюджетами, планирования и отчетности. Навыки подготовки технических заданий и управления контрактами с подрядчиками. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, системы автоматизации, электронные торговые площадки). Условия работы: Работа в центральном офисе компании в г. Казань, Москва, Сочи. Командировки (до 50% времени) на объекты строительства. Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). Полный социальный пакет, ДМС. Возможность влиять на ключевые процессы и строить систему «с нуля».Похожие вакансии