HR-специалист в проект Дианы Паски (Джалаловой)

Привет! Сейчас мы ищем HR-специалиста, который соответствует ключевым требованиям: Опыт в HR в нише инфобиз от 1 года Опыт в разработке системы мотивации Психологическое образование (будет преимуществом) Обязательно заполните анкету, которую вам пришлет наш HR-специалист в ответ на ваш отклик и переходите в Телеграм для дальнейшего общения. Обязанности HR-специалиста на проекте: — Распаковка новой должности с глубинным анализом задач, ожиданий и требований, необходимых для успешного выполнения работы — Подготовка максимально ясной вакансии, адаптированной под целевую аудиторию и эффективно работающей на нужных площадках — Разработка кадровой воронки и ее наполнения (в том числе тестовое задание)— Коммуникация с руководителями отделов для согласования требований к кандидатам— Поиск, отбор и проведение собеседований для обеспечения компании релевантными специалистами— Организация собеседований и поддержка взаимодействия между кандидатами и руководителями отделов— Оптимизация процесса подбора для обеспечения снижения времязатратности найма для руководителя-заказчика— Внедрение инструментов, повышающих эффективность команды, мотивацию, вовлечённость и общий уровень комфорта в коллективе— Создание методологии обучения для новых сотрудников и формирование стандартов, помогающих быстро освоиться в компании— Интеграция нового специалиста в команду, включая адаптацию, обучение и сопровождение в первые месяцы работы— Разработка системы мотивации— Регулярный мониторинг состояния сотрудников и проведение тет-а-тет интервью Условия: Гонорар: 90К + KPI (KPI со 2-го месяца работы) График работы: 5/2 с 10 до 19 мск Сб и Вск: выходные Формат работы: удаленно (из дома), на полный день. (Совмещение с другими проектами невозможно!).