Обязанности:
Менеджер по развитию партнёрской сети (активные продажи) Проект «EnergoShkaff» | Удалённо ⠀ Кто мы Мы строим инфраструктуру для электротранспорта. ⠀ EnergoShkaff — это умный шкаф для батарей электросамокатов и электровелов:он хранит, заряжает и защищает батареи. Каждая ячейка закрывается и контролируется удалённо, поэтому батареи не теряются, не “уезжают” без следа и не заряжаются где придётся. Партнёр получает порядок, безопасность и меньше простоев техники. ⠀ Наша цель — расширять зону покрытия и делать городскую мобильность удобнее. Сейчас активно работаем с партнёрами из экосистемы Яндекс. ⠀ Нам нужен человек, который поможет масштабировать партнёрскую сеть. ⠀ Кого ищем Ищем менеджера, который уверенно чувствует себя в активных продажах: холодные звонки, переговоры, доведение до сделки. Важно уметь работать самостоятельно и держать темп. ⠀ Чем предстоит заниматься Искать и подключать новые точки для установки зарядных шкафов Формировать и прозванивать холодную базу арендодателей Работать с входящими лидами Согласовывать условия сотрудничества Готовить и подписывать договор на обслуживание (комиссии с партнёров не берём) Координировать обучение партнёров (обучает отдельный специалист) Сопровождать партнёров и собирать обратную связь ⠀ Что важно в твоём опыте Опыт активных продаж от 2 лет (B2B или B2C) Умение вести переговоры и доводить до результата (будет круто, если поделишься кейсами) Опыт удалённой работы с клиентами Навык холодных звонков ⠀ Будет плюсом: Опыт работы в amoCRM Уверенное владение Google Docs ⠀ Технические требования Для старта понадобятся ноутбук и гарнитура. ⠀ После 1 месяца работы можем предоставить технику со стороны компании. ⠀ Условия Мотивация: фикс 50 000 (готовы обсуждать с финальным кандидатом) + высокая бонусная часть В прошлом месяце общий доход в команде был 90–130 тыс. (учитываем, что месяц был короткий) ДМС, корпоративные скидки, частичная компенсация обучения Команда без текучки Удалённый формат — можно работать из любой точки График 5/2, 10:00–19:00 ⠀ Этапы отбора 3 коротких вопроса после отклика Встреча с HR Небольшая кейс-задача на 30 минут Интервью с руководителем Интервью с коллегой Оффер ⠀ Если узнал(-а) себя — откликайся. Мы ищем человека, который будет расширять сеть и реально влиять на результат.Похожие вакансии