Специалист по кадрам

Обязанности: Ведение делопроизводстваКонтроль выполнения работниками организации изданных приказов и распоряжений, взятых на контроль. Составление по поручению руководителя писем, запросов и других документов. Ведение документооборота (прием/отправка, архивация), обрабатывать звонки и корреспонденцию, организовывать командировки. Прием посетителей (организация чайного стола, обслуживание), Административная поддержка (заказ канцтоваров) и выполнение поручений руководителя.Электронный Татарстан (ЭДО используется в государственном секторе министерства, ведомства) при взаимодействии с контрагентами обработка документов приём, отправка, согласование документаций. Контроль за правильностью оформления документов.Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.Отпуска, командировки, повышение квалификации (приказы)Заполнение, хранение и учет трудовых книжек (в т.ч. электронных) Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек (форма Т-2) Составление графика отпусков.Выдача справок, выписок работникам.Трудовые договора(эффективный контракт), дополнительные соглашения, срочные дополнительные соглашения.Ведение табеля учета рабочего времениВедение воинского учета и бронированияСоставление и сдача отчетности в СФР (сзв-тд, сзв-корр, сзв-стаж и т.д.), Росстат (ОО-1, СУ-1, 1-ДОД), ЦЗН.Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Взаимодействие с контролирующими органами (прокуратура, министерство образования, военные комиссариаты, Роспотребнадзор и др.) Поиск кандидатов (подача вакансий Работа России, hh) Требования: знание актуального законодательства и правил кадрового делопроизводства, и документооборота, правил отправки отчетности в СФР, правил воинского учета навыки делового общения с навыками секретаря исполнительность, пунктуальность, умение работать в коллективе Обязательное требование: Опыт работы в бюджетной сфере, знание программ БАРС БЮДЖЕТ, ЭДО, Контур, знание правил составление отчетности. Условия: Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование