Начальник отдела по лицензированию деятельности управляющих организаций (юрист)

Обязанности: обеспечивает ведение реестра всех многоквартирных домов, расположенных на территории Республики Татарстан; обеспечивает ведение реестра всех управляющих организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами, расположенными на территории Республики Татарстан; принимает участия в проводимых Государственной жилищной инспекцией Республики Татарстан контрольно-надзорных мероприятиях; осуществляет составление заключений и подготовку проектов решений и сопроводительных писем о внесении изменений/отказе во внесении изменений в реестр лицензий Республики Татарстан; рассматривает обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; выполняет поручения директора ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан» в соответствии с настоящей инструкцией; оказывает консультативную помощь работникам ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан» по вопросам, входящим в компетенцию отдела... Требования: Высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавр; Уверенный пользователь ПК (MS Office); Грамотная устная и письменная речь; знание трудового законодательства, законодательства и нормативных правовых актов по бухгалтерскому (бюджетному) учету и отчетности, законодательства о противодействии коррупции. знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела; знание правил и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; знание в области информационно-коммуникационных технологий, в т.ч. использование возможностей межведомственного документооборота; знание работы с программными средствами, используемыми в деятельности отдела, со справочно-поисковой системой «Консультант». Условия: График 5/2, пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15. Суббота, воскресенье и праздники по РТ, РФ - выходные; Оформление по ТК РФ, соцпакет; Работа в стабильном государственном учреждении; Предоставление ежегодного отпуска (в количестве 28 календарных дней); Предоставление 1 раз в месяц свободного от работы времени матерям, имеющих детей до 16 лет. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) Оклад + ежеквартальные, годовые премии, ежемесячная компенсация за сложность и напряженность, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная надбавка за выслугу лет.