Обязанности:
Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Head of Business Systems Analysis and Engineering. Формат работы: офисный (Кипр или Дубаи). Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие. Чем предстоит заниматься: разработка и внедрение стратегии бизнес- и системного анализа для сложных IT-проектов; определение и развитие сервиса управления требованиями: стандарты, процессы, инструменты, метрики; оптимизация процессов работы с требованиями для разных сценариев (новая разработка, легаси-системы, коробочные решения, интеграции); внедрение AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности аналитиков: сокращение рутины, повышение качества артефактов; разработка и поддержка документации (BRD, SRS, User Stories, Use Cases, BPMN, UML, ERD); согласование функциональных и нефункциональных требований с командами разработки, архитектуры и бизнеса; встраивание процессов анализа требований в сквозной SDLC с учётом Agile, Waterfall и гибридных методологий; решение сложностей и конфликтов в процессах требований: устранение несогласованностей, сопротивления изменениям, дефицита навыков; управление и развитие сообщества аналитиков: менторство, обучение, внедрение лучших практик; создание и поддержка talent pools для развития экспертизы аналитиков в доменных областях; сопровождение процессов требования → конфигурация → приемка там, где можно выполнять эти функции без участия разработчиков (low-code/no-code, BPM-автоматизация); оценка рисков, связанных с выявлением и детализацией требований, и разработка мер по их минимизации; формирование и внедрение AI-помощников и моделей, поддерживающих анализ требований, трассируемость, консистентность и автоматическую генерацию артефактов. Что мы ждем от специалиста: опыт в роли Lead Business Analyst от 5 лет; опыт работы системным аналитиком с пониманием архитектуры IT-систем; руководство направлением (QA/BA) на крупных проектах 100+ человек с 20+ специалистами в прямом подчинении; практический опыт внедрения и оптимизации инструментов и процессов; комбинация hands-on экспертизы и лидерства: выстраивание практики, менторство, ответственность за качество направления; опыт работы в Enterprise-среде, трансформациях и центрах экспертизы; практический опыт оптимизации процессов работы с требованиями и внедрения инструментов автоматизации (Jira, Confluence, BPMN, data-tools и др.); глубокое знание методологий анализа и управления требованиями (BABOK, IIBA); навыки моделирования (BPMN, UML, ERD) и владение инструментами (Enterprise Architect, Visio, Lucidchart и аналоги); опыт написания проектной документации: BRD, SRS, User Stories, Acceptance Criteria; знание и практический опыт применения Agile, Scrum и Waterfall в кросс-функциональных командах; понимание принципов работы REST API, микросервисной архитектуры и интеграционных решений; опыт участия в цифровых трансформациях крупных enterprise-компаний; уровень английского языка – Upper-Intermediate и выше. Будет плюсом: кейсы внедрения инструментов и методов оптимизации процессов анализа (a/b-тестирование, аналитика, автоматизация рутины); сертификаты CCBA, CBAP, PMI-PBA; опыт работы с инструментами управления требованиями (Jira, Confluence, Azure DevOps, Jama и др.); знание UX/UI-подходов, опыт работы с Figma или Sketch; опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP); владение SQL для анализа данных; опыт работы с высоконагруженными системами. Условия работы и приятные «плюсы»: удобное расположение офисов компании; крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании; программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу; доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам; изучение английского языка online; медицинское страхование со стоматологией; компенсация стоимости спортивных абонементов.Похожие вакансии
Руководитель контент-команды / Head of Content
От 200 000 до 350 000 руб.
Казань
Литвинова Владислава Константиновна