Юрист в отдел кадров

Обязанности: Организация и проведение мероприятий по противодействию коррупции: прием справок о доходах, подготовка аналитических материалов, консультирование сотрудников по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства, участие в реализации профилактических мер и проектов; Проведение служебных проверок: инициирование, сбор и анализ информации, опрос участников, подготовка актов, заключений и предложений по результатам проверок фактов нарушения служебной дисциплины и законодательства; Юридическое сопровождение кадрового делопроизводства: разработка, оформление и правовая экспертиза кадровых документов (приказы, уведомления, трудовые договоры, служебные контракты, личные дела сотрудников и др.), сопровождение процессов приема, перевода, увольнения; Представление интересов органа в ходе проверок, взаимодействие с профильными и надзорными структурами, подготовка ответов на запросы и разъяснений. Требования: высшее образование – бакалавриат либо магистратура; рассматриваются кандидаты без опыта работы; внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе нацеленность на результат; Условия: Полная занятость. График работы: 9.00-18.00, суббота и воскресенье выходные; официальное трудоустройство; государственная гражданская служба; возможность получения чина федеральной государственной гражданской службы; стартовая заработная плата + квартальная и годовая премия; оплата больничных, отпуск 33 дня; кадровый резерв и движение по карьерной лестнице; Дружный коллектив; Более подробную информацию по вакансии можно уточнить у работодателя.