Обязанности:
Привет! Мы — «Имплекс». Внедряем, дорабатываем и поддерживаем типовые и самописные решения на платформе 1С:Предприятие. Наши заказчики — компании среднего и крупного бизнеса, франчайзи 1С и интеграторы: Kerama Marazzi, ПИК, Zenden, Baon, Fixprice, Karcher, СберАптека, Детский мир, Leroy Merlin. Ищем профессионала, который будет активно участвовать в создании и развитии системы обучения и оценки специалистов 1С, напрямую влияя на качество наших проектных команд. Мы предлагаем Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми положенными льготами; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработную плату до 175 000 ₽ до вычета НДФЛ — точную сумму предложим после собеседования, все зависит от вашего опыта; Нормированный график: пятидневка, с 9 до 18 мск (возможен сдвиг +/- 1 час); Удаленный формат. Нам никогда не было важно, откуда работает сотрудник: из модного коворкинга, из лесной хижины или с домика на берегу моря; Возможность профессионального и карьерного развития; Обучение за счёт компании: добровольная сертификация и курсы по 1С, корпоративные тренинги и изучение английского языка; Личностный рост. Можно открыть себя в новой роли и получать дополнительные деньги: проводить собеседования, записывать вебинары и выступать на конференциях. Что мы ожидаем от кандидата Опыт работы аналитиком и/или разработчиком на платформе 1С:Предприятие 8.3 — от 5 лет; Понимание архитектуры и объектов метаданных 1С; Знание одной или нескольких предметных областей: регламентированный учет, оперативный учет, производство, бюджетирование или другие — чем больше, тем лучше; Грамотная устная и письменная речь; Развитые коммуникационные навыки. Будет супер, если Имеете опыт проведения технических собеседований 1С; Обладаете сертификатами 1С уровня «Специалист»/«Специалист-консультант» и/или сертификатами преподавателя 1С ЦСО; Имеете опыт организации обучения и/или опыт наставничества. Что будете делать Развивать и курировать команду специалистов по проведению технических собеседований 1С; Заниматься разработкой, актуализацией и постоянным улучшением методологии технических собеседований специалистов 1С: создавать вопросы, практические задания и кейсы, соответствующие бизнес-задачам и потребностям компании; Помогать выстраивать процессы проверки знаний и соответствия специалистов 1C грейдам компании; Организовывать внутреннее и внешнее обучение специалистов 1С (курсы, вебинары); Организовывать сертификацию специалистов 1С; Влиять на карту развития специалистов 1С компании и формирование корпоративной среды, мотивирующей к профессиональному росту. Какие скиллы прокачаете у нас Управленческие навыки в области развития и обучения ИТ-специалистов; Организация обучения и партнерства с вузами для формирования кадрового резерва.Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
От 72 000 до 92 000 руб.
Казань
Центральное Конструкторское Бюро Фотон
Специалист по обучению и развитию персонала
От 72 000 до 92 000 руб.
Казань
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРАЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО "ФОТОН"
Ведущий специалист отдела по обучению и развитию
От 70 000 до 80 000 руб.
Казань
ФКП НПО Казанский завод точного машиностроения