Менеджер по персоналу (HR-специалист)

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Вы энергичный и целеустремленный специалист, готовый внести свой вклад в развитие команды? Мы ищем Менеджера по персоналу, который поможет нам находить и развивать таланты для наших амбициозных проектов в сфере конгрессно-выставочной деятельности. Обязанности: Грамотное составление описания вакансий в соответствии с запросами команды, размещение вакансий на job-ресурсах и других платформах. Ведение полного цикла подбора персонала и закрытие вакансий, в т.ч. обзвон кандидатов и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников, оптимизация уже выстроенных процессов, участие в подготовке и проведении обучающих мероприятий для сотрудников. Кадровое делопроизводство: оформление и сбор документов (в том числе сотрудников по ГПХ и СМЗ), отправка отчетности в СФР по форме ЕФС-1 по принятым и уволенным сотрудникам, внесения в 1С, ознакомление с положениями организации, подписание договоров, оформление трудовых книжек и внесение записей в них, ведение личных дел и журнала по учету движения трудовых книжек, увольнение, оформление справок и выписок для сотрудников, приказов, ведение и оформление табеля учета рабочего времени. Поддержка и развитие корпоративной культуры, содействие в разрешении спорных вопросов внутри коллектива, организация и проведение корпоративных мероприятий (в т.ч. тренингов). Требования: Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1,5-2 лет с полным циклом обязанностей. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность анализировать и оценивать профессиональные качества кандидатов. Готовность к активной проектной работе и интенсивной занятости в период мероприятий. Условия и преимущества: Полная занятость с графиком работы 5/2. Работа на месте работодателя в уютном офисе в центре города. Молодой и дружный коллектив, адекватный и мотивирующий руководитель. Возможности для личного и профессионального роста. Участие в интересных и разноплановых проектах.