Обязанности:
Тебе предстоит: Управлять внутренним бенчмаркингом: систематически сравнивать и анализировать ключевые показатели, стандарты и решения между собственными проектами компании для выявления лучших практик и повышения общей эффективности бизнеса Консолидировать данные из различных департаментов, проводить анализ и подготовить презентации с результатами для руководства Рассчитывать маржинальность продуктовых атрибутов и характеристик для оптимизации бизнес-процессов. Мониторить конкурентов, выявлять рыночные тренды и анализировать мировой бенчмаркинг Разрабатывать предложения по квартирографии и уникальным торговым предложениям (УТП) с учетом конкурентной среды Проводить ABC-анализ планировок и домов по принципу Парето для определения приоритетных направлений Анализировать ассортимент и формировать рекомендации по корректировке квартирографии и планировок для следующих очередей и проектов на основе маркетинговых исследований Анализировать CSI (атрибуты продукта) для повышения удовлетворенности клиентов Поддерживать разработку концепций и технических заданий на основе аналитики, готовить справки для обоснования продуктовых решений и оценивать эффективность площадей Проводить углубленные рыночные исследования: анализ конкурентов, квартирографии, качественных характеристик и трендов Разрабатывать долгосрочную стратегию развития продукта Создавать методические материалы и развивать базу данных для аналитической работы Участвовать в выставках и конференциях по недвижимости для сбора информации о рынке и конкурентах Мы ждем от тебя: Навыки комплексного анализа рынков, оценки и прогнозирования Навыки проведения маркетинговых исследований Отличное знание рынка и конкурентов Знание продуктовых особенностей классов недвижимости, продуктового наполнения классов в регионах Продвинутый уровень MS Office (Excel + PowerPoint) Самостоятельность и ответственность в принятии решений Системность, стратегическое мышление, открытость, инициативность, творческий подход к работе с данными Тебя ждет: Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 или с 9:00 Работа с профессионалами и поддержка коллег Сопровождение новичков опытными сотрудниками в формате наставничества Карьерный рост и возможность перейти в другое направление Дополнительный день отдыха один раз в месяц Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up Участие в ключевых процессах компании и развитие проектов филиалов Доступ к корпоративному психологу для заботы о ментальном здоровье Внутренне и внешнее обучение за счет компанииПохожие вакансии